三月春風(fēng)拂錦繡，萬(wàn)象更新春意濃。3月31日，陜西延長(zhǎng)中煤榆林能源化工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“榆能化公司”）人力資源部一行5人在經(jīng)理張富家?guī)ьI(lǐng)下，來(lái)到陜化公司進(jìn)行人力資源業(yè)務(wù)對(duì)標(biāo)交流。公司人力資源部部長(zhǎng)及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了對(duì)標(biāo)交流座談會(huì)。

座談會(huì)上，人力資源部部長(zhǎng)黃曉英對(duì)榆能化公司一行的到來(lái)表示歡迎，同時(shí)詳細(xì)介紹了公司近年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及取得的成績(jī)。她表示，榆能化公司是延長(zhǎng)集團(tuán)與中煤能源共同組建的大型煤、氣、油綜合利用化工企業(yè)，投資規(guī)模大、產(chǎn)品種類多、盈利能力強(qiáng)，值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方很多，就本次業(yè)務(wù)交流，我們以互學(xué)互鑒為目的，學(xué)習(xí)榆能化好的工作思路、工作亮點(diǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)，共同提高、共同進(jìn)步。以本次業(yè)務(wù)交流為契機(jī)，建立長(zhǎng)效的溝通機(jī)制，增進(jìn)彼此間的友誼，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

榆能化公司人力資源部經(jīng)理張富家表示，陜化公司近年來(lái)取得成績(jī)大家有目共睹，無(wú)論是在三項(xiàng)制度改革還是在人力資源優(yōu)化工作中，均在陜煤集團(tuán)化工板塊乃至化工行業(yè)都具有較強(qiáng)影響力，希望能通過(guò)此次對(duì)標(biāo)交流進(jìn)一步加強(qiáng)雙方溝通聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短、開(kāi)拓思路、互利共贏，將先進(jìn)的理念應(yīng)用到公司建設(shè)發(fā)展之中。

會(huì)上，人力資源部就公司人力資源管理基本狀況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制定員、勞動(dòng)用工、績(jī)效薪酬等方面做了詳細(xì)的介紹。座談會(huì)氣氛熱烈，雙方與會(huì)人員紛紛圍繞人力資源對(duì)標(biāo)工作遇到的困難、企業(yè)自身差距短板、近年來(lái)人力資源管理面臨的瓶頸難題和工作心得進(jìn)行了深入交流探討。

座談會(huì)后，榆能化公司一行人員來(lái)到公司展示中心，通過(guò)實(shí)地觀摩對(duì)公司50余年的發(fā)展歷程、成果榮譽(yù)和未來(lái)發(fā)展等有了更深刻的了解。

通過(guò)此次對(duì)標(biāo)交流，進(jìn)一步提升了人力資源對(duì)標(biāo)工作的認(rèn)識(shí)和理解，更好地為公司提升人力資源管理水平和員工綜合素能，提供了更多的思路和辦法。下一步，人力資源部將繼續(xù)鞏固對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)成果，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提升人力資源優(yōu)化指標(biāo)，推動(dòng)公司人力資源管理水平再上新臺(tái)階。（人力資源部 孟燁）