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經(jīng)營(yíng)管理

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職業(yè)技能鑒定開啟公司員工培訓(xùn)新局面
發(fā)布時(shí)間:2021-08-18     作者:王浴鈺   分享到:

近日,為提升廣大員工的職業(yè)技能,夯實(shí)員工業(yè)務(wù)素養(yǎng),按照2021年員工培訓(xùn)的總體安排,公司組織完成了2021年職業(yè)技能鑒定(化工總控工)工作。本次考試由公司人力資源部組織,特邀陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院技能鑒定站協(xié)助負(fù)責(zé),鑒定共涉及各工藝技能操作人員134人。

為切實(shí)做好技能鑒定工作,人力資源部提早籌劃、細(xì)致安排,確保了整個(gè)過程緊密結(jié)合和有序銜接。

調(diào)研需求積極準(zhǔn)備。為做好職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作,公司人力資源部自2020年11月開始就深入一線進(jìn)行人員摸底調(diào)研,分單位分批次統(tǒng)計(jì)各工種各級(jí)別鑒定需求,并結(jié)合陜煤集團(tuán)鑒定有關(guān)政策為大家一一解答。針對(duì)大家提出的培訓(xùn)鑒定具體問題與委托機(jī)構(gòu)老師、評(píng)審員聯(lián)系,綜合性采納大家的意見和建議,融入需求內(nèi)容。鑒定前共解答政策疑惑31人次,吸收和采納有益建議4條,確保鑒定工作的針對(duì)性和有效性。

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全面安排細(xì)化培訓(xùn)。本次鑒定培訓(xùn)涉及人數(shù)較多,培訓(xùn)時(shí)間最長(zhǎng),面臨情況最復(fù)雜,是公司近十年來組織技能鑒定規(guī)模最大的一次。為此人力資源部聯(lián)合陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院挑選省級(jí)優(yōu)秀教師擔(dān)任培訓(xùn)授課老師,同時(shí)將陜化的崗位實(shí)際知識(shí)與培訓(xùn)內(nèi)容相融合,確保了培訓(xùn)內(nèi)容“接地氣”。培訓(xùn)期間充分考慮員工上班性質(zhì)及疫情因素,開通線上、線下兩種方式分批安排培訓(xùn)。其中線下培訓(xùn)均為小休、大休員工,采用小班模式進(jìn)行教學(xué),線上培訓(xùn)專為當(dāng)班及夜班人員開設(shè)平臺(tái)練習(xí)功能,集合碎片化時(shí)間完成學(xué)習(xí)。此外人力資源部還特意拉長(zhǎng)培訓(xùn)周期,將原有授課時(shí)間延長(zhǎng)至九天,早八晚五,總課時(shí)數(shù)突破60課時(shí),超額完成規(guī)定培訓(xùn)課時(shí),在不影響生產(chǎn)的基礎(chǔ)上讓大家都能參與內(nèi)容聽講。

理論實(shí)踐綜合考評(píng)。此次考試分理論考試和實(shí)際操作考核兩部分,重點(diǎn)考核化工總控工人員執(zhí)行操作規(guī)程和實(shí)際動(dòng)手能力。培訓(xùn)結(jié)束第二天隨即安排鑒定考試,做到了鑒定與培訓(xùn)的緊密結(jié)合。為規(guī)范鑒定程序,嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律,確保鑒定質(zhì)量,體現(xiàn)過程及結(jié)果的公開透明,鑒定全程委托陜西工業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行,由學(xué)校負(fù)責(zé)命題、監(jiān)考及成績(jī)閱卷工作,員工持準(zhǔn)考證及身份證對(duì)號(hào)入座并參考,最終成績(jī)由理論+實(shí)踐綜合得分判定。經(jīng)陜煤集團(tuán)職業(yè)技能鑒定中心審批,化工總控工中級(jí)工合格率79.17%;化工總控工高級(jí)工79.03%。

統(tǒng)籌兼顧疫情防控。培訓(xùn)鑒定期間,按照公司疫情防控工作要求,人力資源部還專門為培訓(xùn)場(chǎng)地配備了消殺用品和一次性口罩?,F(xiàn)場(chǎng)授課中分批分級(jí)、間隔座次,確保參培控制在30人以下,鑒定考試前還逐一對(duì)參考人員進(jìn)行健康碼核驗(yàn)、實(shí)時(shí)測(cè)溫和全程佩戴口罩,做到培訓(xùn)鑒定環(huán)節(jié)的安全管理和有效防控。

2021年,公司將職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定作為高技能人才培養(yǎng)、聘任的重要舉措,不僅組織開展了中級(jí)工、高級(jí)工技能鑒定,還積極向陜煤集團(tuán)、化工集團(tuán)申報(bào)技師、高級(jí)技師鑒定人選,讓職業(yè)技能鑒定真正成為促進(jìn)員工發(fā)展及成長(zhǎng)成才的主要平臺(tái)之一。以職業(yè)技能鑒定開展為起點(diǎn),人力資源部將逐項(xiàng)落實(shí)開展《2021年下半年培訓(xùn)實(shí)施方案》重點(diǎn)工作,督促各單位做好培訓(xùn)主體履責(zé),不斷開創(chuàng)下半年培訓(xùn)工作新局面。(人力資源部  王浴鈺)