5月30日，公司組織召開2021年度工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)，副總經(jīng)理、中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)主任王光明，副總經(jīng)理張進(jìn)華及各專業(yè)領(lǐng)域評(píng)委參加會(huì)議，會(huì)議由人力資源部部長黃曉英主持。

按照陜煤集團(tuán)職稱評(píng)審工作要求，陜化公司2020年獲批工程系列初中級(jí)職稱自主評(píng)審權(quán)，2021年首次開展自主評(píng)審工作，經(jīng)人力資源部前期組織報(bào)名、資格審查、資料審核及技術(shù)協(xié)調(diào)，報(bào)批陜煤集團(tuán)職改辦同意后，組織召開本次評(píng)審會(huì)。

本次評(píng)審會(huì)分為預(yù)備會(huì)、中級(jí)職稱答辯、評(píng)委會(huì)審議三個(gè)環(huán)節(jié)。預(yù)備會(huì)上，王光明對(duì)評(píng)審工作提出四點(diǎn)要求：一是各位評(píng)委應(yīng)認(rèn)真履職，堅(jiān)持原則、堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)審過程科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正；二是緊扣專業(yè)評(píng)審要求及公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，全方位評(píng)價(jià)參評(píng)人員工作業(yè)績及專業(yè)能力；三是所有參會(huì)人員要嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律，排除各種干擾因素，公平、公正做好本次評(píng)審；四是各組評(píng)委應(yīng)把握好評(píng)審節(jié)奏，高效完成本次評(píng)審工作，確保公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍質(zhì)量。黃曉英對(duì)陜煤集團(tuán)職稱評(píng)審相關(guān)政策及要求進(jìn)行了說明，對(duì)人力資源部初審、評(píng)委分組、參評(píng)人員情況及評(píng)審注意事項(xiàng)等進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

據(jù)悉，本次參評(píng)人員共計(jì)51名，其中中級(jí)18人、初級(jí)33人。中級(jí)職稱評(píng)審設(shè)計(jì)答辯環(huán)節(jié)，評(píng)審委員按照專業(yè)分為2組（化工工藝組、機(jī)電儀組），評(píng)審流程采用業(yè)績材料審核、個(gè)人述職、評(píng)委提問打分的方式，由各專業(yè)評(píng)委針對(duì)參評(píng)人員業(yè)績材料、論文及專業(yè)技術(shù)工作實(shí)際等進(jìn)行提問，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)如實(shí)評(píng)分；初級(jí)職稱由評(píng)審委員會(huì)投票表決確定通過人員。

答辯結(jié)束后，7名評(píng)委召開了審議會(huì)議，對(duì)評(píng)審過程中的問題進(jìn)行了充分討論，對(duì)所有參評(píng)人員進(jìn)行了表決，并形成評(píng)審會(huì)決議，評(píng)審結(jié)果將在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受廣大員工的監(jiān)督。

工程系列職稱評(píng)審工作的順利開展，是公司科學(xué)規(guī)范、公平公正選拔專業(yè)技術(shù)人才的開端，在以后的工作中，我們將以職稱評(píng)審為抓手，以專業(yè)技術(shù)人才業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，持續(xù)完善評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序、優(yōu)化管理，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的人才助力。（人力資源部  任星）