在這丹桂飄香，收獲喜悅的金色九月，我們來自陜煤集團(tuán)煤炭、化工、鋼鐵、電力等不同生產(chǎn)崗位的139學(xué)員齊聚有著塞上神州之稱的大美神木，相約神南學(xué)院，共同參加陜煤集團(tuán)第18期班組長(zhǎng)素質(zhì)培訓(xùn)班。短短的15天的相遇，我們共同見證了彼此的成長(zhǎng)，從相互陌生到熟悉，第一次參加班組討論，第一次晨跑誦讀，第一次參加辯論賽，有著諸多美好的第一次。揮別時(shí)的落寞，微信朋友圈集體合照和活動(dòng)照片，都印證我們對(duì)神南學(xué)院的不舍和同學(xué)+朋友的真摯感情。

初入學(xué)院大門，眼前閃現(xiàn)的一個(gè)個(gè)“勤”字，突顯了神南產(chǎn)業(yè)公司企業(yè)文化和員工素養(yǎng)。在開班儀式，我們現(xiàn)場(chǎng)聆聽了馬總關(guān)于“啃秋 曬秋 搶秋”的美好寓意和對(duì)學(xué)員的諄諄教誨。李海際老師帶我們回顧了中國共產(chǎn)黨波瀾壯闊的百年奮斗歷程；張憲民老師“只為成功找方法，不為失敗找借口”的勵(lì)志言語；潘長(zhǎng)法老師“寫作能力越強(qiáng)，思想深度越高”的應(yīng)用文寫作技巧；韓曉賓老師關(guān)于“聆聽與發(fā)問”的深邃思考，時(shí)至今日回想起來，依然發(fā)人深思，受益匪淺。

模式新 此次培訓(xùn)打破傳統(tǒng)枯燥乏味的知識(shí)灌輸式授課，以團(tuán)建+個(gè)人成長(zhǎng)積分競(jìng)爭(zhēng)模式開展，活動(dòng)初期隨機(jī)組建六個(gè)組，彼此陌生的大家組成一個(gè)全新的小組，面對(duì)老師提出來的各種挑戰(zhàn)難題，大家在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下齊心協(xié)力，為了這個(gè)小集體的榮譽(yù)而戰(zhàn)，大家各抒己見，精誠合作，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

效果佳 班組是企業(yè)管理的基石，是企業(yè)的細(xì)胞，班組及班組長(zhǎng)承擔(dān)著穩(wěn)定生產(chǎn)、保障安全、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效等重大使命。讓班組長(zhǎng)對(duì)自身角色重新進(jìn)行認(rèn)知，結(jié)合陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局勢(shì)，對(duì)自身進(jìn)行準(zhǔn)確的科學(xué)定位，學(xué)院量身定做學(xué)習(xí)計(jì)劃和方案，讓我們度過一個(gè)充實(shí)難忘的培訓(xùn)時(shí)光。

案例巧 課程以理助教，以案促學(xué)，深入淺出引入多個(gè)傳統(tǒng)管理案例，分組討論，不僅讓參訓(xùn)班組長(zhǎng)高度參與，邊學(xué)習(xí)邊思考，學(xué)知識(shí)，長(zhǎng)見識(shí)，在愉快輕松的氛圍下，學(xué)到科學(xué)實(shí)用的管理方法，還讓大家在分析案例的過程中，意識(shí)到自己平時(shí)管理中的不足和差距，結(jié)合老師傳授的方法，在以后的工作中加以應(yīng)用和實(shí)踐，提高管理能力和班組向心力和凝聚力。

   “以勤賦能 知行合一”，我們要銘記校訓(xùn)，以志為方向，以勤為動(dòng)力，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)自身價(jià)值。（工會(huì)辦公室  王華）