為團結(jié)新力量，促進新工成才。11月21日至25日，尿素分廠開展“向勞模學(xué)習(xí)，做奮進青年”主題學(xué)習(xí)周活動。

22日下午，李小民勞模創(chuàng)新工作室開展“勞模授課”活動?；顒友埞k公室領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，陜煤工匠孫娟、公司勞模黃雙斌、李小民等參加。分廠向新工們簡要介紹了勞模創(chuàng)新工作室的基本情況，鼓勵大家多向榜樣看齊，不斷地奮斗早日成為一名優(yōu)秀員工。在李小民的詳細介紹下，大家結(jié)合仿真生產(chǎn)部件，詢問結(jié)構(gòu)原理及操作等細節(jié)。黃雙斌講述了自己在陜化的成長過程，并延伸到日常作為操作人員應(yīng)該注意的問題，同時告誡新工們要多問多記多聽多動手，不斷地日積月累。新工們還對勞模創(chuàng)新工作室進行了義務(wù)勞動，通過本次活動樹立了追趕先進的目標(biāo)，增強了“青苗”在國企中的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

分廠還豐富了學(xué)習(xí)周活動內(nèi)容。從立足崗位著手，以公司《導(dǎo)師帶徒管理辦法》下發(fā)和拜師為契機，配合分廠做好新工學(xué)徒期間的學(xué)習(xí)；從強化思想著手，將學(xué)習(xí)黨的二十大精神向新工擴展，結(jié)合報告談心得；從凝心聚力著手，全力做好疫情防控工作，設(shè)立分廠疫情工作手續(xù)經(jīng)辦點，選出疫情志愿者服務(wù)隊，助力防控保生產(chǎn)；以提高素能為著手，發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用，通過勞模授課、內(nèi)部教育等提升新工操作水平，使新工盡速融入分廠工作，為生產(chǎn)發(fā)展貢獻積極作用。

2022年尿素分廠全方位關(guān)注新工成長，利用座談會、節(jié)日慰問、談心談話、團建活動、特色主題、師帶徒等不斷夯實基礎(chǔ)培育，開啟了基層教育的新篇章，為實現(xiàn)全年各項目標(biāo)的順利進行奠定了基礎(chǔ)。（尿素分廠 白航）