2022年以來，維保分廠在陜化公司的大力支持和指導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展各項工作，堅持黨建融入檢修保運(yùn)，全力服務(wù)一線，服務(wù)員工，深入開展各項工會活動，積極弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，員工素養(yǎng)和檢修環(huán)境都有了顯著提高，安全高效地完成全年檢修任務(wù)。
堅持黨建領(lǐng)航 勇?lián)允姑?/span>
在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，維保分廠堅持黨建領(lǐng)航，以黨建服務(wù)生產(chǎn)，按照陜煤標(biāo)準(zhǔn)化黨支部開展工作，利用形式多樣的組織生活引導(dǎo)黨員群眾知黨愛黨，“黨員突擊隊”“黨員包機(jī)”“黨員先鋒崗”等特色黨建在各黨支部小組遍地開花，4月份設(shè)立“愛國教育主題影院”，先后放映6個場次，200余人次受到教育，為大家搭建學(xué)習(xí)教育的平臺，開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“過政治生日”“安全在我心中”等主題黨日，把黨的政治建設(shè)落實到具體工作中。雙系統(tǒng)大檢修中，黨員突擊隊旗始終飄揚(yáng)在一線，全體黨員佩戴“我是黨員我先上”袖標(biāo)穿梭在現(xiàn)場，讓先鋒模范作用在崗位升華，讓黨旗在檢修一線高高飄揚(yáng)。
在2022年度生產(chǎn)保運(yùn)工作中，維保分廠積極發(fā)揮新《安全生產(chǎn)法》引領(lǐng)作用，以新《GB30871危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞保運(yùn)主業(yè)，牢固樹立生產(chǎn)服務(wù)意識，堅持守正創(chuàng)新，勇于探索，在安全管理工作中闖出了一條新路子。通過不斷優(yōu)化檢修組織流程提高工作效率，運(yùn)用績效和工時的全面掛鉤提高人員積極性，強(qiáng)化作業(yè)過程管理提高檢修質(zhì)量，堅持高頻次檢查杜絕習(xí)慣性違章，推進(jìn)設(shè)備管理的深度融合提高管理水平，圓滿完成全年保運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)，共完成保運(yùn)項目28704項，非生產(chǎn)保運(yùn)和零星工程任務(wù)1983項，完成機(jī)加2091項；特種車輛安全出車2838次，車輛修復(fù)277項，修舊利廢127項，共節(jié)約費用約303.17萬元，未發(fā)生人身傷害事故及安全責(zé)任事故，安全生產(chǎn)環(huán)保整體持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)民主管理 增強(qiáng)團(tuán)結(jié)氛圍
維保分廠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、聯(lián)系員工，把開展調(diào)研與改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)員工群眾緊密聯(lián)系起來，與員工群眾面對面交流、心貼心溝通、實打?qū)嵎?wù)，堅持廠務(wù)公開，把工會工作變成聯(lián)系基層、服務(wù)員工、解決問題、推動工作的過程。積極召開分廠職代會暨表彰會，表彰了2021年度先進(jìn)班組和先進(jìn)個人。積極開展以“生產(chǎn)保運(yùn)”“安全環(huán)?！薄皢T工培訓(xùn)”“技術(shù)創(chuàng)新”“對標(biāo)6S管理”五項勞動競賽活動，充分調(diào)動大家的積極性。積極開展修舊利廢項目，組織員工開展“三小一練”“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動，制定活動方案，按照時間節(jié)點逐步實施。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，安全環(huán)保等中心工作，采取針對性強(qiáng)，時效性高的競賽方法組織開展勞動競賽，每月通過勞動競賽評比對班組長進(jìn)行測評排名。成立星級員工審核小組，結(jié)合自己實際工作制定星級員工評選細(xì)則，各裝置專人負(fù)責(zé)每月評分匯總上報，廠部評選小組根據(jù)細(xì)則審核篩選符合條件人員公示，并在當(dāng)月績效獎兌現(xiàn)獎勵。
冬送溫暖夏送清涼、金秋助學(xué)等活動使困難員工生活得到保障，員工思想穩(wěn)定。大檢修期間做好后勤保障工作，為現(xiàn)場送水和消暑飲品。組織開展豐富多彩的各項活動，增強(qiáng)員工之間的凝聚力，豐富了員工文化生活。開展“因為有你 所以精彩”主題活動，通過座談交流和游戲互動的方式，為青工創(chuàng)造和諧快樂地工作生活環(huán)境，彰顯組織對青工的關(guān)懷，弘揚(yáng)企業(yè)文化。
積極參與公益 宣傳企業(yè)形象
維保分廠在認(rèn)真聚焦檢修保運(yùn)主業(yè)的同時，踴躍承擔(dān)社會責(zé)任，把企業(yè)擔(dān)當(dāng)落實到日常工作和生活中。每年3.15雷鋒紀(jì)念日組織青年志愿者開展義務(wù)勞動，清掃單身公寓、清理烈士墓園等各項志愿者活動。組織青年員工參加“疫情防控志愿服務(wù)”10余次，為創(chuàng)建文明社會奉獻(xiàn)新時代的企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
組織黨員群眾開展多次“愛心募捐”。4月份為分廠員工王翠亭身患白血病女兒愛心捐款15460元。10月份員工參與助力鄉(xiāng)村振興慈善募捐活動，11月份組織黨員群眾170余人，為華州區(qū)菜農(nóng)積極認(rèn)購滯銷蔬菜5000余斤，幫助菜農(nóng)擺脫困境。維保分廠連續(xù)兩年組織黨員群眾在防災(zāi)救災(zāi)日開展“5.12無償獻(xiàn)血”，共捐獻(xiàn)血液62800毫升，和渭南市中心血站結(jié)成“愛心驛站”，榮獲渭南市中心血站無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位。（維保分廠 吳穎）
