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【重整旗鼓再出發(fā)】塑業(yè)公司:精準(zhǔn)管理創(chuàng)實績 揚(yáng)帆開啟新征程
發(fā)布時間:2023-01-19     作者:李欣   分享到:

新年伊始,萬象更新。2023年,塑業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員將緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐,按照“降本增效年”工作總基調(diào),以黨建為引領(lǐng),從智能化、精細(xì)化生產(chǎn)經(jīng)營制造管理方面發(fā)力,進(jìn)一步發(fā)揮好表率作用,帶動塑業(yè)公司全體員工,弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)作為精神,提升政治素養(yǎng)。堅決執(zhí)行集團(tuán)公司五屆二次職代會暨2023年工作會會議精神,夯實工作作風(fēng),強(qiáng)化規(guī)矩意識抓好各項工作。

持續(xù)加強(qiáng)安全培訓(xùn),提升安全底線思維

堅定不移地加強(qiáng)源頭管控、現(xiàn)場管理、隱患排查和雙重預(yù)防機(jī)制管理工作,持續(xù)強(qiáng)化全員安全培訓(xùn),全面提升員工安全素養(yǎng),實現(xiàn)從“查隱患、防事故”到“防風(fēng)險、除隱患”理念的轉(zhuǎn)變。各級管理人員要扎實履行“三管三必須”,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范意識。

持續(xù)開展節(jié)能增效,提升成本管控意識

降本增效說起來容易做起來難,要從公司的各個環(huán)節(jié)抓起。我們要緊跟集團(tuán)步伐,對標(biāo)同行先進(jìn),加大新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)力度,進(jìn)一步挖潛增效、節(jié)資降耗,夯實職能部門和崗位主體成本管理責(zé)任,把成本分析細(xì)化到工段、班組,力爭實現(xiàn)成本精細(xì)化管理。經(jīng)營上從制定采購計劃抓、采購比價抓、采購質(zhì)量抓;生產(chǎn)從指標(biāo)執(zhí)行上抓,從次品抓,從浪費(fèi)抓;設(shè)備從計劃檢修抓,從檢修質(zhì)量抓,從修舊利廢抓。我們只有在保證質(zhì)量的前提下控制好成本,才能獲得更多的利潤空間,讓收入隨效益同步增加。

持續(xù)深化對標(biāo)管理,提升設(shè)備智能化

對標(biāo)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)實踐經(jīng)驗,大力發(fā)展智能化控制、監(jiān)測、作業(yè),不斷提升勞動效率、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量;加快更換影響產(chǎn)能、故障頻發(fā)的老舊設(shè)備;做實做細(xì)設(shè)備隱患排查治理,提高巡檢質(zhì)量,不斷消除設(shè)備隱患,持續(xù)加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,完善設(shè)備檢修臺賬,提升人員業(yè)務(wù)能力,提高系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)水平。

持續(xù)開展多項培訓(xùn),提升員工操作水平

今年公司將加大對員工的操作水平進(jìn)行全方位培訓(xùn)提升,加強(qiáng)“多能工”的培養(yǎng),讓員工有“一技之長”,這是給員工辦實事的最大福利。防疫期間網(wǎng)上曾經(jīng)流行這樣一句話,“不是工作需要我們,而是我們離不開工作”。公司給大家提供這樣的平臺,還容許你犯錯出錯去練手,是多么好的機(jī)會和條件。自己學(xué)會了,掌握了各種技能,不管走到哪都是“香餑餑”,只要是想學(xué)、真學(xué)、實學(xué),公司都將全力支持。

持續(xù)加強(qiáng)黨建引領(lǐng),提升員工幸福指數(shù)

公司黨支部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,持續(xù)推進(jìn)“黨員責(zé)任崗”,充分發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部將充分調(diào)動廣大員工干工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作,矢志不渝地堅持“以員工為中心”的發(fā)展理念,公司發(fā)展的核心是以人為本,就是要解決“為了誰、依靠誰、發(fā)展成果給了誰”的問題。最終目的不僅是創(chuàng)造利潤,更重要的是要惠及員工。

2023年,塑業(yè)公司將上下同心,揚(yáng)帆開啟新征程,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開創(chuàng)發(fā)展新局面,充分挖掘員工潛力,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出塑業(yè)力量。(李欣)