為提升專用肥公司自身專業(yè)素質(zhì)與各項技能,擴充公司銷售隊伍,進一步促進公司多元化多渠道的環(huán)形發(fā)展,切實做好復(fù)合肥和貿(mào)易兩大部門銷售任務(wù)指標。近日,在華州區(qū)人力資源和社會保障局組織的招聘中,專用肥公司應(yīng)邀在華州區(qū)安全主題公園進行“春風(fēng)送真情,援助暖民心”專場招聘會,同時面向社會群體公開招聘銷售業(yè)務(wù)人員。 招聘現(xiàn)場人山人海,熱鬧非凡,不斷地有意向者在公司招聘臺進行詢問,招聘人員耐心地為大家介紹崗位的基本要求、福利待遇和公司情況,不少求職者現(xiàn)場填寫了個人簡歷,還有部分老者為沒能到場的孩子咨詢,招聘人員熱情地回答不同的疑問,幫助在外求職者投寄個人簡歷至公司郵箱。此次招聘“線上+線下”共計收到50余份意向簡歷。 招聘結(jié)束后,專用肥公司領(lǐng)導(dǎo)班子在眾多意向人員中精選出20名求職者進行次日面試。面試主要分為兩個環(huán)節(jié),首先由面試人員進行自我介紹,說出自己對應(yīng)聘崗位的理解以及后期工作的大致規(guī)劃;隨后由總經(jīng)理和部門負責(zé)人根據(jù)應(yīng)聘區(qū)域進行相關(guān)領(lǐng)域的開放式提問,從區(qū)域分析到作物分布再到市場導(dǎo)向,面試者應(yīng)答自如,有著獨特的見解和精彩的探討,在有限的時間內(nèi)不僅展現(xiàn)出了良好的溝通表達能力,還展示了獨特的銷售思維和產(chǎn)品理念。 面試結(jié)束后,在面試團的全面評定審核下,最終討論確定6名人員加入專用肥公司大家庭。 專用肥公司總經(jīng)理侯欣利說道:“身為銷售人員最可貴的就是要有正能量的品質(zhì)、有被人肯定的才智、有積極進取的氣質(zhì),相信有了新血液的融入會對我公司的未來工作起到極大地推動作用。他要求大家對公司制定的營銷方向和政策進行深度的思考和理解,善于總結(jié)并及時總結(jié),只有不斷地提升自己才能更好地服務(wù)于大眾,更好地贏得客戶信任,更好地擁有市場,希望通過大家的共同努力,我們同心同德、堅定信心、奮勇前進,力爭將專用肥公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展推向更高更強。”(專用肥公司 謝樹巖)