為打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、敢擔當善作為的高素質班組長隊伍，調動銷售運輸公司鐵路員工的工作積極性，確保鐵路運輸安全。近日，銷售運輸公司對鐵路運行及運維崗位職能、班長崗位進行合并，由原來的6個崗位合并為3個職能、班長崗位。經過公司內部宣傳發(fā)動和員工自我推薦，共有9名員工參與競聘。

8月18日上午，在銷售運輸公司鐵路信號樓二樓會議室，公司工會辦、人力資源部、機械動力部相關人員蒞臨競聘會并擔任評委。9名員工摩拳擦掌、躍躍欲試，以良好的精神狀態(tài)參與心儀崗位競聘，競聘者除之前的職能人員外，還有來自調車、翻車機等崗位的優(yōu)秀員工。

本次競聘分為理論考試和現場競聘兩項，理論考試成績占總成績的40%，現場競聘占總成績的60%，由每位競聘者PPT演講限時5分鐘，演講完畢后，由評委現場提問，針對每位競聘者的表現進行打分。

競聘現場，各位競聘者圍繞自身工作經歷、平時工作表現及工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢、獲聘后的工作規(guī)劃等方面進行演講，他們精神抖擻、競聘內容切合實際、管理思路清晰、語言流利，將陜化人勇于拼搏、敢于創(chuàng)新、積極進取的精神面貌展現的淋漓盡致。

本次公開競聘活動所有環(huán)節(jié)都做到公平、公正、公開，把有能力、想干事的員工選拔到合適的崗位上來，建立能上能下的競爭機制，充分調動員工工作積極性，為銷售運輸公司班組建設打下堅實基礎。（銷售運輸公司  韓肖丹）