班組是公司開展生產(chǎn)經(jīng)營工作的核心組織，絕大多數(shù)的任務(wù)要依靠班組來落地落實(shí)，班組建設(shè)的水平直接關(guān)系企業(yè)的安全生產(chǎn)效益，BDO分廠共有五個(gè)生產(chǎn)裝置，20個(gè)化工班組，員工隊(duì)伍較為年輕，工藝系統(tǒng)復(fù)雜。9月15日，BDO分廠召開班組管理經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)，分廠領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和全部班長參加。

座談會(huì)上，首先由分廠樹立的三個(gè)標(biāo)桿班組，依次介紹管理思路、經(jīng)驗(yàn)、做法，如何推進(jìn)五型班組建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)做法。二期炔化二組班長柏常亮就日常班務(wù)會(huì)如何召開行了重點(diǎn)分享。乙炔二組班長孫斌鋒就班組建設(shè)綜合管理臺(tái)賬如何書寫進(jìn)行了交流……其他班長就平時(shí)管理中存在的問題、困惑等進(jìn)行提問，探討交流，班組長各抒己見，會(huì)場氛圍熱烈活潑。

會(huì)上講到，班組管理要做到有制度、有思路、有辦法、有溫度。班長各項(xiàng)管理要遵循制度，對待班中的工作要有思路，做好當(dāng)班生產(chǎn)組織。面對疑難問題自己要勤于思考、勤動(dòng)手實(shí)踐，提出自己的見解辦法，不能一味匯報(bào)等待，班組成員是一個(gè)大家庭，要及時(shí)了解班組成員的困難，盡力幫助，要讓班組成員感受到集體的溫暖。

分廠廠長袁延文在總結(jié)時(shí)講到，召開班組管理經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)很有意義，班組之間經(jīng)驗(yàn)分享、相互交流，才能共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。班組建設(shè)是推動(dòng)分廠發(fā)展的首要條件，抓班組建設(shè)就是抓基礎(chǔ)管理，班組建設(shè)刻不容緩，分廠只有做好班組建設(shè)，才能有效的執(zhí)行好各項(xiàng)生產(chǎn)指令和工作任務(wù)，才能把具體工作落到實(shí)處，提高工作效率，把分廠基礎(chǔ)管理提升到新高度。（BDO分廠  周素）