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2021陜化印記丨維保分廠:黨建引領鑄安基 新安落地開新局
發(fā)布時間:2021-12-14     作者:吳穎   分享到:

黨建引領鑄安基 新安落地開新局

維保分廠

化工企業(yè)要保持生產秩序的良性運營,設備檢修是需要面對的重要工作要務,面臨著更多的難度和挑戰(zhàn)。直接影響著企業(yè)的發(fā)展與進步,陜化公司維保分廠作為設備維護主力軍,發(fā)揮黨建引領作用,圍繞保運主業(yè),牢固樹立服務意識,堅持守正創(chuàng)新,勇于探索實踐,在安全管理工作中闖出了一條新路子。2021年全年完成保運項目32025項,非生產保運1380項,完成機加2792項,特種車輛安全出車2980次,零星工程1049項,壓容制作安裝58項,未發(fā)生人身傷害事故及安全責任事故,安全生產環(huán)保整體持續(xù)穩(wěn)定。

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黨建領融安全 一崗雙責挑起“千斤擔”

維保分廠黨總支深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,充分發(fā)揮黨建引領作用,始終把安全檢修放在推進設備精準維護和企業(yè)高質量發(fā)展大局中來謀劃,分廠管理人員均擔任黨內職務,重要崗位均為黨員,以“黨建+安全生產”為抓手,落實“一崗雙責”,挑起安全管理“千斤擔”。引導全體黨員切實發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的表率作用,黨員帶頭遵守各項安全規(guī)章制度,帶動身邊職工提高安全意識,杜絕違章行為。結合實際情況開展安全特色教育,安全消防氣防演練,提高員工安全意識。

組織黨員群眾集中觀看《生命重于泰山》電視專題片,深刻汲取安全生產事故教訓,進行《新安法》的宣講,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,修訂完善票證制度16條,編制12種崗位安全職責及崗位責任清單,通用設備安全檢修方案共計100余項;以集團公司“隱患大排查,管理大提升”為契機,開展黨員帶頭查隱患主題黨日,帶動群眾排查消除隱患,制定銷號措施,共計排查1187項,整改率100%,落實“十四運”安全穩(wěn)定的政治責任。

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強化安全培訓 培養(yǎng)安技人才“大搖籃”

安全培訓教育是安全管理工作的先決條件,分廠以培訓工作為重點,為員工扣好安全的“第一??圩印保淖円酝鶈我慌嘤柗椒?,根據(jù)實際編制教材,內容涵蓋《新安法》,各種法律法規(guī),規(guī)章制度,警示教育案例,利用便攜式投影儀進入班組講解播放,現(xiàn)場為員工解疑釋惑,受害者現(xiàn)身說法等多種方式,加強員工對安全的認知,使思想自覺主動轉化為行動自覺。裝置早點名每天學習一案例,讓安全意識成為一把懸在頭上的利劍。

編印350本《安全口袋書》方便員工學習,內容包括安全理念、紅線管理制度、重大危險源、GB30871部分內容、違章100例等內容;全年組織4個月每天手機網上答題,以GB30871知識要點為考點,結合實際檢修工作強化鞏固,達到培訓目的。全年結合檢修工作實際組織安全培訓50場次,班組級安全培訓110場次,環(huán)保知識考試4場次,成績計入員工培訓檔案,納入評先爭優(yōu)考評范圍。

認真執(zhí)行安全文化品牌建設推進工作,積極推進安全標準建設、構建雙重預防機制,推行班組安全管理方案和安全理念,大力推行員工安全行為規(guī)范管理制度。按照員工崗位安全責任制清單進行考評,形成你追我趕的良好氛圍,自活動開展以來,員工行為規(guī)范向良好發(fā)展。

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嚴格票證辦理 齊抓共享安全“護身符”

分廠檢修范圍點多面廣,檢修現(xiàn)場風險復雜,各級抓牢抓細注重特殊作業(yè)管理。重點是過程管控。對受限空間作業(yè)和動火作業(yè),分廠直接監(jiān)管,檢查安全措施落實,受限空間作業(yè)方案、票證辦理審批簽字、分析項目數(shù)據(jù)、監(jiān)護人職責、作業(yè)時效、氣防器材、便攜式氣體檢測儀、視頻監(jiān)控設施、應急救援器材及通風設施等項目落實,缺一不能施工作業(yè)。

嚴格執(zhí)行特殊時期票證升級管理,并且在八大特殊作業(yè)票證審批程序上明確責任,所有崗位的安全職責上墻,明確自身安全職責;根據(jù)現(xiàn)場特殊作業(yè)制定相應方案,特別對重大檢修任務,在制定安全檢修方案的同時,制定相應的應急處置措施,對作業(yè)組人員進行詳細交底,全面辨識存在安全風險,預案中制定相應控制措施,確認無誤后才能作業(yè),完工后由技術員確認歸檔,每月歸檔票證有1000多張,問題票證逐步占到個位數(shù),達到票證管理從源頭治理目的。

在各裝置醒目位置安裝曝光臺,當日違章在曝光臺上通報,起到警示震懾作用,對責任人連帶班長執(zhí)行《屢次違章員工幫教管控方案》,錄入違章臺賬,支部書記對其進行談心談話,運用各種幫扶措施,糾正其思想行為及安全行為相融貫通。

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加強風險管控,長效機制落實《新安法》

在《新安法》實施后迅速掀起學習貫徹熱潮,組織多場宣講解讀,使全體員工及時掌握和消化精髓內容,使貫徹工作落實落地。

分廠要求各級人員嚴格落實《新安法》規(guī)定,推行管行業(yè)必須管安全,管業(yè)務必須管安全,管生產經營必須管安全的“三管三必須”理念,制定安全責任制清單,開展安全互評。認真執(zhí)行新規(guī)定,對特種作業(yè)負責人親自審批把關,確保進入受限空間佩戴氣體檢測儀,視頻全程錄制,監(jiān)護人員到位,有分析數(shù)據(jù)且在有效時間內,未經審核禁止作業(yè)。

對特殊工種做到持證上崗,滿足特殊作業(yè)特殊人干。各級安全管理人員變被動為主動,認真開展各級安全檢查和專項檢查30余次,對檢查出的問題按照制度考核通報,形成相互監(jiān)督,齊抓共管的措施有效防控安全風險;

定期檢查壓力工具和起重設備,更換報廢工器具,為檢修人員配置新型安全用品,提高檢修過程中的基礎安全保障;為150名員工進行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢,積極維護員工利益彰顯人文關懷。在各項安全管理及保障下,維保分廠首次自主安全高效完成E2810和E1810和多項大型設備的更換工作,為企業(yè)節(jié)約大筆資金,贏得陜化公司和生產分廠的贊譽。

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千帆競發(fā),百舸爭流,在新的安全形勢下,“十四五”開局之年,維保分廠將勇挑重擔,擎起安全大旗,以習近平重要安全論述為指導思想,以《新安全生產法》為準繩,精準發(fā)力,自覺作為,全力推進安全三年攻堅行動,做好安全生產的排頭兵,穩(wěn)扎穩(wěn)打務實創(chuàng)新,開創(chuàng)安全氛圍和設備維護新局面。(維保分廠  吳穎)