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BDO分廠多點(diǎn)發(fā)力 力促系統(tǒng)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)
發(fā)布時(shí)間:2022-04-20     作者:張向陽(yáng)   分享到:

連日來(lái),BDO裝置傳來(lái)喜訊,加氫反應(yīng)器的丁醇等副產(chǎn)物含量控制平穩(wěn),BDO日產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)定在420噸以上,炔化與加氫催化劑的運(yùn)行周期與單批次BDO產(chǎn)量有望實(shí)現(xiàn)新突破,也意味著B(niǎo)DO裝置的運(yùn)行質(zhì)量向行業(yè)先進(jìn)水平邁出了關(guān)鍵重要的一步。

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系統(tǒng)思維,生產(chǎn)運(yùn)行呈現(xiàn)新水平

BDO是一個(gè)集原料入庫(kù)與儲(chǔ)存、過(guò)程生產(chǎn)、產(chǎn)品儲(chǔ)存與出庫(kù)以及污水處理等工序?yàn)橐惑w的系統(tǒng)生產(chǎn)裝置,所涉及的工序繁多、工藝復(fù)雜,催化劑多、精細(xì)化要求高,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題,都會(huì)成為系統(tǒng)制約瓶頸。對(duì)此,分廠本著“系統(tǒng)思維、統(tǒng)籌謀劃”的原則,針對(duì)各個(gè)工序的瓶頸問(wèn)題,對(duì)標(biāo)先進(jìn),確定目標(biāo)和措施,力求前工序?yàn)楹蠊ば蚍?wù)、對(duì)后工序負(fù)責(zé),均取得了階段性突破。其中一期炔化以解決T104的運(yùn)行瓶頸為突破口,裝置的運(yùn)行負(fù)荷穩(wěn)定達(dá)到110%以上;二期炔化持續(xù)提升乙炔氣的凈化質(zhì)量,炔化催化劑的運(yùn)行效率與BYD質(zhì)量大幅度提升;丁二醇裝置對(duì)標(biāo)設(shè)計(jì)提高氫氣質(zhì)量,優(yōu)化運(yùn)行指標(biāo),丁醇副產(chǎn)物含量控制穩(wěn)定,為系統(tǒng)持續(xù)高產(chǎn)穩(wěn)定提供了有力保障。

深度融合,設(shè)備管理創(chuàng)出新模式

長(zhǎng)期以來(lái),BDO裝置存在設(shè)備管理欠賬多、基礎(chǔ)差的問(wèn)題,嚴(yán)重影響系統(tǒng)高負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行。近幾個(gè)月來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各部室及兄弟單位鼎力相助下,在BDO分廠試點(diǎn)先行生產(chǎn)與機(jī)電儀“深度融合”管理模式,即在BDO裝置區(qū)沒(méi)有生產(chǎn)分廠與電儀及維保分廠之分,只有生產(chǎn)口與設(shè)備口的區(qū)分,生產(chǎn)口負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織與運(yùn)行維護(hù),設(shè)備口負(fù)責(zé)設(shè)備檢維修及所需材料的報(bào)備工作,這樣分工明確避免了原先設(shè)備管理不專業(yè)、備品備件不到位的弊端;同時(shí)各專業(yè)之間的管理人員集中辦公,彼此之間隨時(shí)面對(duì)面溝通,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備需要檢修只需化工班長(zhǎng)在微信群發(fā)條信息,電儀設(shè)施維護(hù)與消缺化工崗位可以直接用對(duì)講機(jī)呼叫電儀人員,如此深度融合管理實(shí)現(xiàn)了各專業(yè)之間的無(wú)縫對(duì)接,大幅度提高了檢維修效率,為提升裝置設(shè)備管理水平、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

問(wèn)題導(dǎo)向,基礎(chǔ)管理邁出新步伐

BDO分廠所轄區(qū)域點(diǎn)多面廣,崗位人員青工多、綜合素養(yǎng)參差不齊,各方面工作基礎(chǔ)差、底子薄,在公司各項(xiàng)排名中屢列榜尾。對(duì)此,一是多次組織班組長(zhǎng)、崗位骨干以及新進(jìn)員工談心談話,了解員工思想狀態(tài)和心理訴求,力求從改善最根本、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題中扭轉(zhuǎn)管理被動(dòng)局面;二是堅(jiān)持每天下班前召開(kāi)碰頭會(huì),落實(shí)當(dāng)天工作的完成情況和需要協(xié)調(diào)的工作事項(xiàng),安排第二天重點(diǎn)工作任務(wù),提升工作效率。三是堅(jiān)持從員工行為規(guī)范、崗位交接班以及勞動(dòng)紀(jì)律等最基本的管理入手,做到獎(jiǎng)懲分明,樹(shù)立全員的合規(guī)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。四是夯實(shí)現(xiàn)場(chǎng)跑冒滴漏管理,及時(shí)補(bǔ)缺設(shè)備設(shè)施及工藝管線標(biāo)識(shí),消除平臺(tái)護(hù)欄缺陷,設(shè)備基礎(chǔ)統(tǒng)一刷漆,廠容廠貌、作業(yè)環(huán)境及員工精神面貌得到明顯提升。

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正是因?yàn)锽DO多次的風(fēng)雨歷經(jīng),才迎來(lái)這不易的進(jìn)步,但對(duì)于BDO裝置的運(yùn)行質(zhì)量還與行業(yè)先進(jìn)水平有很大差距。今后還將經(jīng)歷更大的風(fēng)雨,但只要能正視困難,時(shí)時(shí)努力,日日進(jìn)步,定會(huì)迎來(lái)更燦爛的陽(yáng)光、更絢麗的彩虹,為陜化更快更好發(fā)展貢獻(xiàn)BDO力量。(BDO分廠  張向陽(yáng))