今年以來，陜化公司面向管理、技術(shù)、操作、服務(wù)所有崗位員工，專項(xiàng)設(shè)立百萬資金，重磅推出“星級(jí)員工”評(píng)選，大力選樹執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越先進(jìn)典型。

星級(jí)評(píng)定，是深化完善陜化公司打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)的有力舉措，是鼓舞士氣、激發(fā)全員勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的干事創(chuàng)業(yè)熱情的有力保障。

陜化公司黨委副書記、工會(huì)主席賈健喜說：“要真正推選出群眾身邊看得見、摸得著、信得過、學(xué)得到的先進(jìn)典型，不斷培育榜樣文化，厚植人才發(fā)展沃土，在全陜化公司范圍著力營造出‘時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、處處培養(yǎng)、人人點(diǎn)贊’的人才風(fēng)尚。”

自二季度“星級(jí)員工”考核評(píng)定工作啟動(dòng)以來，在職工隊(duì)伍中引起熱烈的反響，5名管理之星、1名3星級(jí)員工、9名2星級(jí)員工、130名1星級(jí)員工，共有145名耀眼之星在評(píng)比中脫穎而出。按照文件要求，按照每季度每顆星不低于千元/人的標(biāo)準(zhǔn)，每增加一顆星追加500的獎(jiǎng)勵(lì)，二季度共獎(jiǎng)勵(lì)155500元。超強(qiáng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度，為廣大員工鼓足了士氣，也讓職工充分看到公司黨政在重點(diǎn)推出人才培養(yǎng)項(xiàng)目，不斷激勵(lì)和鞭策員工提升自身技能水平、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和理想的決心。

通過二季度的運(yùn)作，三季度“星級(jí)員工”參與度、評(píng)星質(zhì)量大幅提升，經(jīng)過優(yōu)中選優(yōu)，172名星級(jí)員工脫穎而出，其中3名3星員工，18名2星員工，151名1星員工，三季度共獎(jiǎng)勵(lì)216000元。數(shù)據(jù)可以看出，該公司初步形成了創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的濃厚氛圍，通過星級(jí)員工帶動(dòng)身邊人，以打造選樹和培養(yǎng)先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)員工學(xué)技練功、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)的自覺性和責(zé)任感，員工們?cè)谧贰靶恰甭飞蠆^力前行。

據(jù)悉，陜化公司將逐步完善以綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)決定收入的分配機(jī)制，不斷完善評(píng)先選樹體系，搭建選樹先進(jìn)典型的平臺(tái)，使職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到提升，使“星級(jí)員工”評(píng)選工作不斷深入人心，真正地讓“實(shí)干者得實(shí)惠”，讓“成才者有榮譽(yù)”。（劉倩）