為切實提升特種作業(yè)人員崗位技能，加強業(yè)務(wù)技能考核管理，全面落實特種作業(yè)人員全員持證上崗制度，提升全員安全技術(shù)理論水平和實際操作技能。4月11日至25日，陜化公司組織首批209名特種作業(yè)人員參加了培訓復審及考試取證，工種涉及自動化儀表、登高安裝、維護和拆除作業(yè)，其中取證116人，復審93人。

本次培訓、練習均采用線上形式進行，陜化公司會同西安鼎祥培訓機構(gòu)指定專業(yè)老師，從崗位知識原理、安全技術(shù)規(guī)程、實操業(yè)務(wù)技能等方面分專業(yè)進行授課，課程生動活潑、內(nèi)容通俗易懂，各工種培訓時長從16學時至72學時不等。訓后參考人員通過安全生產(chǎn)模擬考試平臺綁定練習卡進行練習和模擬考試。同時各分廠多渠道整理考試習題，方便員工線下隨時復習。

為確保學習質(zhì)量，管控學習過程，針對線上培訓的特殊性，確保學習培訓工作質(zhì)量，陜化公司將相關(guān)單位特種作業(yè)取證培訓納入月度考評范疇，督促員工培訓學習。同時經(jīng)常性走訪了解員工學習情況，對員工在學習培訓中過程中的存在問題及時聯(lián)系外培機構(gòu)和技術(shù)后臺予以解決，提高培訓針對性和有效性。

取證考試分為理論考試、實操作業(yè)兩部分，理論考試采用電腦隨機答題進行，實操模擬實際現(xiàn)場作業(yè)考評，各部分滿分均為100分，80分合格。同時人力資源部全程跟蹤每天的考試過程，及時處理遇到的問題，盡最大努力把考試環(huán)節(jié)做實做細。首批人員中初次考試合格率超過92%，對不合格人員暫退出相應(yīng)操作崗位，待補考合格后再安排崗位作業(yè)，補考不合格者將考核個人30%崗位工資。另據(jù)崗位需要，在特種作業(yè)培訓考試的同時，還開展了特種設(shè)備叉車、氣瓶充裝、移動式壓力容器充裝作業(yè)取證培訓考試21人次，取證合格率100%。

據(jù)悉，首批人員考試后，“五一”節(jié)后將銜接性開展第二批特種作業(yè)考試，涉及高壓電工、防爆電氣、焊工、加氫、氧化和聚合作業(yè)，共計230人。（王浴鈺）