陜化公司紀(jì)委堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿主題教育全過程，以“5個(gè)相結(jié)合”統(tǒng)籌推進(jìn)，確保清廉國企建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)取得實(shí)實(shí)在在效果。

把主題教育與政治監(jiān)督相結(jié)合。制定下發(fā)《關(guān)于推動(dòng)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化工作任務(wù)的通知》，明確11項(xiàng)工作任務(wù)，把學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、牢樹“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為開展政治監(jiān)督工作的重中之重。緊密圍繞公司黨委決策部署，緊盯各單位重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行落實(shí)和完成情況加強(qiáng)政治監(jiān)督，對工作不達(dá)標(biāo)、執(zhí)行不堅(jiān)決、落實(shí)不到位的及時(shí)約談提醒，切實(shí)保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、高質(zhì)量完成。建立公司貫徹落實(shí)黨中央和上級重大決策部署提醒督促機(jī)制，下發(fā)貫徹落實(shí)黨中央和上級重大決策部署提醒工作聯(lián)絡(luò)單10次。

把主題教育與日常監(jiān)督相結(jié)合。始終將中央八項(xiàng)規(guī)定作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠抓緊抓牢、持續(xù)發(fā)力。不斷完善落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”長效機(jī)制，制定下發(fā)《關(guān)于做好五一、端午期間糾四風(fēng)樹新風(fēng)工作的通知》。開展“五·一”節(jié)前集體廉潔警示教育和提醒，公司黨委書記屈戰(zhàn)成進(jìn)行了中層以上管理干部的集體廉政談話，紀(jì)委監(jiān)察室進(jìn)行節(jié)日期間明察暗訪，形成糾“四風(fēng)”的強(qiáng)烈震懾，確保公司清風(fēng)勁吹、正氣充盈。聚焦庸政、懶政、怠政和“不作為”“慢作為”“亂作為”等方面問題，對各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心談話，堅(jiān)決糾治不擔(dān)當(dāng)不作為、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率低下等履職盡責(zé)不到位問題。截至目前，談話1人次。開展職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查，成立薪酬績效發(fā)放問題專項(xiàng)檢查組2個(gè)，抽查5個(gè)單位，確保職工群眾貼身利益不受侵害。采取“四不兩直”，督導(dǎo)安全生產(chǎn)重點(diǎn)部門和各生產(chǎn)分廠及經(jīng)營單位，監(jiān)督檢查22個(gè)單位“一把手”安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)的完成情況，促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。

把主題教育與推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)相結(jié)合。為確?！叭齻€(gè)年”活動(dòng)在公司落實(shí)落細(xì)，公司紀(jì)委立足職能、統(tǒng)籌謀劃，制定下發(fā)了《關(guān)于開展推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)監(jiān)督檢查的通知》，推動(dòng)公司“三個(gè)年”活動(dòng)及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)專班，研究制定實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)任務(wù)，形成具體工作推進(jìn)落實(shí)措施清單，努力把主題教育轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“三個(gè)年”重點(diǎn)工作的實(shí)際行動(dòng)和強(qiáng)大動(dòng)力。公司分別制定了“三個(gè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，明確了目標(biāo)、壓實(shí)了責(zé)任，做到了分工負(fù)責(zé)、有序推進(jìn)。開展了外委承包商、供應(yīng)商、銷售客戶回訪調(diào)研工作，以及庸政、懶政和躺平式干部的專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作，形成調(diào)研報(bào)告報(bào)公司黨委。截至目前，緊盯公司“三個(gè)年”重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查4次，對各項(xiàng)任務(wù)的工作進(jìn)展、節(jié)點(diǎn)安排、完成情況進(jìn)行了問詢了解，督促提醒各責(zé)任部門時(shí)刻把干部作風(fēng)能力提升責(zé)任扛在肩上，把管理效能提升工作抓在手上，把高質(zhì)量項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)上，切實(shí)為公司“三個(gè)年”重點(diǎn)工作有序開展深入推進(jìn)保駕護(hù)航。

把主題教育與紀(jì)檢干部隊(duì)伍能力提升相結(jié)合。注重融入融合與加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍能力提升整體謀劃，在學(xué)習(xí)上一體安排，查擺上一體推進(jìn)，整改上一體落實(shí)，精心組織實(shí)施，確保主題教育和專責(zé)監(jiān)督職責(zé)有機(jī)銜接、互促互進(jìn)。把主題教育開展情況作為政治監(jiān)督的重要方面，對公司主題教育開展情況進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)檢查。制定了《主題教育督導(dǎo)考核工作的實(shí)施辦法》和《主題教育督導(dǎo)考核評分表》。截至目前，督導(dǎo)學(xué)習(xí)小組會(huì)議6次、出題測試學(xué)習(xí)效果1次、督導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)筆記等學(xué)習(xí)資料2次。把調(diào)查研究作為推動(dòng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展、解決基層問題的“金鑰匙”，公司紀(jì)委書記以“堅(jiān)持和完善公司監(jiān)督體系，服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展”為調(diào)研課題，制定了調(diào)研方案，明確了調(diào)研方法，對銷售運(yùn)輸公司、原料供應(yīng)公司兩個(gè)重點(diǎn)經(jīng)營單位和財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、機(jī)械動(dòng)力部兩個(gè)重點(diǎn)部門關(guān)鍵崗位開展調(diào)研工作。以《用科學(xué)的世界觀和方法論學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想》為題，在黨建聯(lián)系點(diǎn)磷銨分廠，開展了主題教育講黨課活動(dòng)。

把主題教育與清廉國企建設(shè)工作相結(jié)合。注重主題教育與清廉國企建設(shè)和日常工作的同頻共振、相融互促、整體提升，堅(jiān)持清廉國企建設(shè)“月月有動(dòng)作、季季有特色、全年可持續(xù)”。今年以來，公司積極開展廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，成功將公司質(zhì)量計(jì)量中心打造成為陜煤集團(tuán)2023至2025年度“廉潔文化建設(shè)進(jìn)班組示范點(diǎn)”。開展“一月一案一警示”活動(dòng)，組織各支部相繼觀看了《激濁揚(yáng)清》《清除國企蛀蟲》《扣好廉潔從政的“第一?？圩印薄贰镀品馈贰断佖澲Α返染窘逃?，教育引導(dǎo)廣大黨員清醒認(rèn)識(shí)反腐斗爭的長期性，始終保持自身對貪腐的“免疫力”。近期，組織開展了紀(jì)委書記講廉政黨課，召開了中層干部警示教育大會(huì)、紀(jì)律教育培訓(xùn)會(huì)，教育引導(dǎo)重點(diǎn)部門關(guān)鍵崗位人員時(shí)刻保持清醒頭腦，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，更加堅(jiān)定地肩負(fù)起建設(shè)清廉國企重任，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、可堪大用的干部職工隊(duì)伍，為公司一流化工企業(yè)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。堅(jiān)持對標(biāo)先進(jìn)、追趕超越，先后3次外出開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，取真經(jīng)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，促進(jìn)隊(duì)伍素質(zhì)能力提升，推動(dòng)工作持續(xù)提質(zhì)增效。組織召開公司廉潔文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，壓緊壓實(shí)各支部廉潔文化建設(shè)政治責(zé)任，推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)再上新臺(tái)階。持續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)，在廉潔文化廣場打造了以“廉”為標(biāo)識(shí)的微地標(biāo)，對公司廉潔警示教育室進(jìn)行提升改造，持續(xù)推進(jìn)“六進(jìn)”活動(dòng)，開展群眾性廉潔文化作品征集，編印制作《清風(fēng)頌》畫冊，豐富廉潔文化產(chǎn)品供給，努力打造廉潔文化建設(shè)新高地，不斷提升廉潔文化的感染力、滲透力、輻射力。（任俊平）