目前，陜化公司工會(huì)把消解盛夏暑熱作為解決職工急難愁盼問(wèn)題的重中之重，積極推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，讓職工真正感受到“娘家人”的關(guān)愛(ài)和工作生活的幸福感。

消解餐廳“桑拿感”

盛夏高溫天氣，使廣大職工中午用餐就像“蒸桑拿”。對(duì)此，該公司工會(huì)實(shí)地勘查，討論分析，按照餐廳建設(shè)圖紙?zhí)岢鼋档褪覂?nèi)高度、增加降溫設(shè)備改造方案。同時(shí)，為了不影響職工正常就餐，施工利用節(jié)假日加班加點(diǎn)進(jìn)行，保證按期完成改造任務(wù)，從而使就餐環(huán)境明顯改善。

“餐廳改造后，吃飯都香了，而且天熱還配有水果拼盤、綠豆湯和酸奶等，同時(shí)餐廳門口還備有雨傘，服務(wù)可真貼心?！甭毠ら_(kāi)心地說(shuō)?，F(xiàn)在走進(jìn)職工餐廳既涼爽宜人，又愜意舒心。

餐廳里，職工們正坐在一起，借用午餐時(shí)間，聆聽(tīng)舒緩音樂(lè)，品嘗美味佳肴，暢談人文趣事，彰顯企業(yè)文化新風(fēng)尚。

降低作業(yè)燥熱感

入夏以來(lái)，該公司各級(jí)工會(huì)積極開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，重點(diǎn)檢查作業(yè)場(chǎng)所是否按規(guī)定配備安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施和防暑降溫設(shè)備，及時(shí)對(duì)職工工作休息區(qū)域空調(diào)、風(fēng)扇等降溫電器設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)了各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織積極開(kāi)展形式多樣的“送清涼”活動(dòng)，他們深入班組，發(fā)放藿香正氣水、綠豆湯、冷飲等防暑降溫藥品及慰問(wèn)品，與一線職工“零距離”溝通交流。

提升生活幸福感

“喂，是工會(huì)嗎？我是氣化分廠職工，單身公寓熱水器已經(jīng)無(wú)法使用……”臨近下班，接到職工訴求電話后，工會(huì)工作人員立即聯(lián)系宿舍樓管，當(dāng)?shù)弥请娐吩O(shè)備有問(wèn)題后，便緊急聯(lián)系電儀分廠，立即維修更換。凡是涉及職工群眾實(shí)際困難，無(wú)論事情大小，工會(huì)都會(huì)竭盡全力辦好。

“大娘，我扶您上臺(tái)階?！薄疤鞖鉄幔?qǐng)坐下來(lái)喝點(diǎn)水?！惫?huì)工作人員服務(wù)熱情，攙扶行動(dòng)不便的老年人辦理老干遺孀、職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，在職工活動(dòng)中心設(shè)立便民服務(wù)窗口、休息座椅，提供飲用水，及時(shí)把企業(yè)“暖心費(fèi)”發(fā)放到了大家手中。

“工會(huì)人是職工的‘娘家人’，只有聚焦主責(zé)主業(yè)，解決職工‘急難愁盼’的具體問(wèn)題，才能持續(xù)為職工提供精準(zhǔn)服務(wù)。”該公司工會(huì)主席賈健喜動(dòng)情地說(shuō)。（王華）