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學習強國陜西學習西平臺:陜化公司聚焦黨建“融機制” “暖心”發(fā)展惠民生
發(fā)布時間:2022-03-31     作者:丁菲   分享到:


陜化公司煤化工生產(chǎn)裝置區(qū)俯瞰圖

從黨史學習教育中汲取繼續(xù)前進的智慧和力量,是陜西陜化煤化工集團有限公司的光榮傳統(tǒng)。近年來,公司黨委始終堅持用主題教育筑牢理想信念,以發(fā)展和壯大國有資本作為使命擔當,用“融機制”聚焦,不斷促進“兩個作用”發(fā)揮,不斷改革創(chuàng)新謀發(fā)展。陜化公司經(jīng)營利潤近三年呈現(xiàn)“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中趨優(yōu)”良好態(tài)勢,黨建工作融入中心、引領(lǐng)發(fā)展、服務職工、奉獻社會,彰顯國有企業(yè)“壓艙石”“穩(wěn)定器”作用。

種好理想信念的種子——提出“員工幸福 同行尊重”

2019年,在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際,黨委書記、董事長屈戰(zhàn)成在公司“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會上指出,陜化存在生產(chǎn)運行“高而不穩(wěn)”、經(jīng)營管理“糙而不精”兩大軟肋和“觀念陳舊、體質(zhì)瘦弱、標準不高、能力不足”四大癥結(jié)。同時會上提出了“打造‘員工幸福、同行尊重’一流化工企業(yè)”新愿景、新目標。

圍繞新愿景、新目標,陜化公司深挖建廠55年以來的豐富經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng),公司謀劃“十四五”發(fā)展,構(gòu)想“12556”戰(zhàn)略目標,基于當前發(fā)展規(guī)模,確保職工年收入不低于10萬元,并隨著效益提升保持穩(wěn)步增長;力爭2021年綠色新材料項目落地后,“十四五”末公司資產(chǎn)總額將達到200億元;項目建成投運后,實現(xiàn)產(chǎn)值60億元。

瞄準目標,陜化人主動走出“舒適區(qū)”,以精進態(tài)度和系統(tǒng)思維,開啟大膽革新。三年來,陜化公司順應市場發(fā)展,提前完成“十四五”規(guī)劃目標的一個“1”和兩個“5”,在實現(xiàn)資產(chǎn)增值、經(jīng)營增效的基礎(chǔ)上,同步實現(xiàn)員工增收目標。截至2021年,公司在崗員工年人均收入已超過10萬元,超額完成公司新一屆領(lǐng)導班子承諾的“每年漲一萬,連漲三年”目標。

陜化公司BDO裝置檢修現(xiàn)場

激活組織體系的力量——建立“融工程 融機制”

只有黨建業(yè)務深度融合,才能引領(lǐng)發(fā)展匯聚強大合力。在黨史學習教育中,陜化公司按照陜煤集團提出的“融入中心、融入發(fā)展”的宗旨,堅持“邊學邊融、邊干邊悟”,黨委層面構(gòu)建生產(chǎn)經(jīng)營“融”機制,建立三個服務小組、四項響應機制,哪里有需要,公司服務就延伸到哪里;支部層面開展黨員攻堅克難服務,哪里遇到困難,黨員就沖鋒在哪里;黨員層面開展建功百年作風建設“融”工程,充分發(fā)揮黨員、干部先鋒模范作用,結(jié)合實際工作辦實事,精準聚焦發(fā)展短板、發(fā)展動能、社會責任、急難愁盼、“兩個作用”發(fā)揮五個方面,做到了“融入中心謀發(fā)展,服務員工暖人心”,職工凝聚力空前高漲,干事創(chuàng)業(yè)取得新突破。

黨史學習教育成果在發(fā)展實踐中得到檢驗。三年來,陜化公司從精簡整合機構(gòu)到實施銷售體制機制改革,從重新定編定員到薪酬結(jié)構(gòu)改革,持續(xù)改進不合時宜的發(fā)展方式,轉(zhuǎn)變陳舊僵化的管理理念,破除狹隘局限的工作路徑,用改革在“深水區(qū)”凝聚共識、破解難題、推動創(chuàng)新,使企業(yè)面貌煥然一新。

目前,作為陜煤集團旗下集煤化工、磷化工和精細化工為一體的大型化工企業(yè),陜化公司以處于陜煤集團第三方陣的資產(chǎn)規(guī)模,取得了位居第一方陣的經(jīng)營業(yè)績,一舉躋身陜煤集團化工板塊盈利大戶。

陜化公司BDO裝置閥門吊裝作業(yè)

答好人民群眾的考卷——實現(xiàn)“惠民生 暖人心”

堅持“人民至上”的宗旨,將人文情懷融入發(fā)展日常,是陜化公司答好企業(yè)員工考卷的使命擔當。公司黨委抓實班子建設,精準融入日常。從員工最關(guān)心的問題入手,從最突出問題抓起,從解決企業(yè)發(fā)展最迫切問題出發(fā)。既解決員工物質(zhì)上的困難,又深入員工內(nèi)心,疏解思想疙瘩,疏導心理壓力。從“衣食住用行需”六方面,為員工定制服務,解決員工切身利益問題。今年以來,解決了多年未解決的企業(yè)年金問題,修繕上下班道路,改善單身公寓條件,改造廠區(qū)衛(wèi)生間,工服量體裁衣等,切實解決了員工工作、生活等多方面問題。

在自身獲得發(fā)展,取得良好經(jīng)濟效益的同時,在陜煤集團黨委的領(lǐng)導下,陜化公司始終努力踐行國有企業(yè)政治擔當和社會責任,不忘回饋員工,不忘回報社會。陜化公司連續(xù)兩年獲評陜煤集團助力脫貧攻堅消費扶貧先進集體。公司集中辦理,發(fā)放老干遺孀、因工病亡職工遺屬補助共計70余萬元。為離退休老干部發(fā)放冬暖慰問金,做好日常救助幫扶,實現(xiàn)愛心幫扶四季送、常關(guān)懷。基層單位發(fā)動職工在疫情防控、抗洪搶險等關(guān)鍵時刻多次捐款30余萬元,200余人參與志愿服務,進行愛心幫扶和困難救助。

陜化公司黨委將黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,全力打造“員工幸福、同行尊重”的一流化工企業(yè),牢牢把握企業(yè)以員工為中心的發(fā)展宗旨,明確企業(yè)為職工謀幸福、為企業(yè)謀發(fā)展、為社會創(chuàng)財富的初心和使命,彰顯了陜化爭創(chuàng)一流、邁向高質(zhì)量發(fā)展的價值追求。