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勤學(xué)懇思展技藝 公司在省級(jí)技能大賽中斬獲多項(xiàng)榮譽(yù)
發(fā)布時(shí)間:2022-08-19     作者:王浴鈺   分享到:

8月17日-19日,2022年陜西省“能化杯”職工職業(yè)技能大賽在神木市神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。陜化公司榮獲大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng),電工工種參賽隊(duì)榮獲“電工工種團(tuán)體二等獎(jiǎng)”,參賽隊(duì)員宋立榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng),劉立剛、李強(qiáng)榮獲個(gè)人二等獎(jiǎng),鍋爐操作工工種參賽隊(duì)員王??禈s獲個(gè)人三等獎(jiǎng),許菊勤榮獲“優(yōu)秀裁判員”稱號(hào)。公司在省級(jí)技能大賽中斬獲多項(xiàng)榮譽(yù),展現(xiàn)陜化技能力量。

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“能化杯”職工職業(yè)技能大賽屬于省級(jí)二類技能大賽,本次大賽由陜西省能源地質(zhì)工會(huì)、陜煤集團(tuán)主辦,化工集團(tuán)、神木煤化工公司承辦的綜合技能競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽的工種包括電工、鍋爐操作工、儀器儀表維修工三個(gè)工種,每隊(duì)3人參賽。競(jìng)賽由理論考試(30%)和實(shí)際操作(70%)兩部分組成,理論考試采取閉卷計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行,實(shí)際操作由競(jìng)賽專家組命題進(jìn)行。本次共有來自集團(tuán)內(nèi)、外部12個(gè)單位35支參賽隊(duì)105人參加,公司選派3支隊(duì)伍共計(jì)9人分別參加三個(gè)工種競(jìng)賽比拼。

自集團(tuán)下發(fā)通知以來,公司各單位高度重視本次技能大賽,公司領(lǐng)導(dǎo)多次指示、關(guān)心參賽隊(duì)伍組建、人員選拔和賽前訓(xùn)練工作,要求相關(guān)職能部門及分廠密切協(xié)作,全力做好人員參賽準(zhǔn)備工作。人力資源部將技能大賽工作列為年度人力資源及員工培訓(xùn)重點(diǎn)工作,提早謀劃積極應(yīng)對(duì),組建工作機(jī)構(gòu),落實(shí)層級(jí)責(zé)任。其間,先后組織召開內(nèi)、外部競(jìng)賽部署、經(jīng)驗(yàn)交流及階段工作安排會(huì)4次,專業(yè)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)3次,配套開展參賽隊(duì)員心理交流及大賽應(yīng)對(duì)工作,并嚴(yán)格按照大賽文件精神組織參賽隊(duì)員,在公司內(nèi)部開展強(qiáng)化訓(xùn)練。電儀分廠、動(dòng)力分廠及科技發(fā)展部等積極協(xié)作制定內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際在單位內(nèi)部組建有效場(chǎng)地,全方位配合隊(duì)伍及人員的日常訓(xùn)練。9名參賽隊(duì)員克服自身理論底子薄、單位實(shí)操裝置缺、外出比賽經(jīng)驗(yàn)少等限制因素,在各工種領(lǐng)隊(duì)和技術(shù)指導(dǎo)的有效參與下,集思廣益,激烈論證,好學(xué)不倦,充分研究大賽要求,吃透相關(guān)規(guī)程,據(jù)實(shí)摸索和探討出了理論掌握及實(shí)操練習(xí)的方法技巧。

賽前組織方特地為各參賽隊(duì)在神木安排為期三天的實(shí)操?gòu)?qiáng)化訓(xùn)練,公司參賽人員抓住現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)機(jī)會(huì),夜以繼日全身心投入實(shí)訓(xùn)操練中,人力資源部則全程服務(wù)大家并做好后勤保障。

經(jīng)過不懈努力,陜化公司在本次技能大賽中通過扎實(shí)的功底、靈活的應(yīng)變、沉穩(wěn)的發(fā)揮,展示出企業(yè)風(fēng)采,彰顯了人才培養(yǎng)的質(zhì)量、水平,在省級(jí)平臺(tái)為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)。此外,公司高級(jí)工程師許菊勤、張會(huì)強(qiáng)被大賽組織方選用為本次電工副裁判長(zhǎng)、代表裁判員參與大賽評(píng)判。兩人公正判分,嚴(yán)格評(píng)定展現(xiàn)了良好的專業(yè)能力,為公司內(nèi)外大賽積累了有益的評(píng)判經(jīng)驗(yàn),許菊勤榮獲“優(yōu)秀裁判員”稱號(hào)。

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一場(chǎng)技能大賽,比拼的是專業(yè)能力,體現(xiàn)的是綜合素質(zhì)。公司將以此次大賽為契機(jī),樹立大賽優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人典型,為他們?cè)趯I(yè)發(fā)展方面提供廣闊平臺(tái)。同時(shí)號(hào)召公司員工向優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人看齊,進(jìn)一步夯實(shí)公司人才培養(yǎng)工作基礎(chǔ),通過持續(xù)開展技能大賽、崗位能力勝任測(cè)試、輪崗考評(píng)、導(dǎo)師帶徒及各類專業(yè)競(jìng)賽比拼等活動(dòng),以賽促學(xué),以賽促干,以賽促升,全面提高操作崗位人員專業(yè)技能,推進(jìn)人才培養(yǎng)工作再創(chuàng)新佳績(jī),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)可靠的技術(shù)技能力量。(人力資源部 王浴鈺)