屈戰(zhàn)成 陜西陜化煤化工集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)

黨的二十大報(bào)告指出，加快實(shí)施一批具有戰(zhàn)略性全局性前瞻性的國(guó)家重大科技項(xiàng)目，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，突出原創(chuàng)，鼓勵(lì)自由探索。提升科技投入效能，深化財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)分配使用機(jī)制改革，激發(fā)創(chuàng)新活力。加強(qiáng)企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，營(yíng)造有利于科技型中小微企業(yè)成長(zhǎng)的良好環(huán)境，推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合。

黨的二十大報(bào)告提出了一系列新觀點(diǎn)、新思想、新舉措和新戰(zhàn)略，為我們創(chuàng)建行業(yè)一流企業(yè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向、提供了遵循、注入了新動(dòng)力。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，我們切身感受到，只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)發(fā)展才有方向；只有依靠人民的需求，企業(yè)發(fā)展才有土壤；只有安全綠色生產(chǎn)，企業(yè)發(fā)展才有保障；只有把企業(yè)發(fā)展同黨的事業(yè)、國(guó)家繁榮、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民幸福緊密結(jié)合在一起，企業(yè)才會(huì)有更加美好的未來(lái)。

陜西陜化煤化工集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱陜化公司）把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大報(bào)告的核心要義，全面把握黨的二十大報(bào)告的豐富內(nèi)涵，把全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)，統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來(lái)，帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)入新?tīng)顟B(tài)、擔(dān)當(dāng)新使命、開(kāi)創(chuàng)新未來(lái)。

堅(jiān)持以一流的政治站位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。近年來(lái)，陜化公司黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，從點(diǎn)位突破到整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)的雙融雙促雙提升。2022年，陜化公司通過(guò)將黨建融入生產(chǎn)，完成攻堅(jiān)克難項(xiàng)目50余項(xiàng)，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。在新的征程上，陜化公司將持續(xù)推動(dòng)黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹往實(shí)里走、深里走、心里走，筑牢緊跟習(xí)近平總書(shū)記的思想自覺(jué)，爭(zhēng)做維護(hù)核心的表率，牢記國(guó)企姓黨，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決把落實(shí)黨中央重大決策、習(xí)近平總書(shū)記重要指示作為根本政治任務(wù)，確保國(guó)有企業(yè)始終是黨長(zhǎng)期執(zhí)政和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。

堅(jiān)持以一流的戰(zhàn)略目標(biāo)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。近兩年，陜化公司緊跟國(guó)家“‘雙碳’發(fā)展、綠色制造”戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)施核心原創(chuàng)性技改15項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)合成氨裝置運(yùn)行能耗低于國(guó)內(nèi)同行平均值；實(shí)施有機(jī)廢液資源化利用技術(shù)，年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤2.0萬(wàn)余噸；實(shí)施有機(jī)合成氣聯(lián)產(chǎn)合成氨技術(shù)，每年節(jié)約4500噸標(biāo)煤。預(yù)計(jì)到2023年底，陜化公司將實(shí)現(xiàn)年節(jié)約7.0萬(wàn)余噸標(biāo)煤，碳減排20余萬(wàn)噸。下一步，陜化公司將持續(xù)攻關(guān)掣肘系統(tǒng)高負(fù)荷運(yùn)行的瓶頸問(wèn)題，充分挖掘效能提升潛力，進(jìn)一步推進(jìn)合成氨裝置綠色降碳，實(shí)現(xiàn)加成擴(kuò)能。陜化公司還將推進(jìn)實(shí)施尿素工序裝備提升改造項(xiàng)目，力爭(zhēng)在2024年上半年實(shí)現(xiàn)機(jī)械竣工，2024年年底前開(kāi)車投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)裝置的更新?lián)Q代。

堅(jiān)持以一流的企業(yè)改革推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。陜化公司深度剖析企業(yè)存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際實(shí)施了機(jī)構(gòu)改革、薪酬制度改革和銷售體制機(jī)制改革，提出了打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)愿景目標(biāo)。三年來(lái)，陜化公司通過(guò)改革實(shí)現(xiàn)了“瘦身強(qiáng)體”，舞活了銷售“龍頭”，內(nèi)生動(dòng)力活力加速迸發(fā)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了“一減四增”，即人員減少16%，產(chǎn)量增加43%，勞動(dòng)效率增加75%，營(yíng)收增加80%，利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，邁入了效益創(chuàng)造的“億元時(shí)代”。踏上新征程，陜化公司將繼續(xù)堅(jiān)持以深化改革激發(fā)企業(yè)活力、激活發(fā)展動(dòng)力，以更大的勇氣和魄力讓國(guó)企改革三年行動(dòng)成果鞏固、落地見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

堅(jiān)持以一流的人才隊(duì)伍推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。近年來(lái)，陜化公司高度重視人才培養(yǎng)，出臺(tái)了《人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè)實(shí)施辦法》，規(guī)范管理、專業(yè)技術(shù)、操作三個(gè)序列的人才評(píng)聘晉升通道，專業(yè)技術(shù)序列的最高層級(jí)為首席工程師，操作技能的序列最高層級(jí)為首席技師。首席工程師、首席技師獲得豐厚報(bào)酬的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，體現(xiàn)了多勞者多得、技高者薪高的原則。陜化公司持續(xù)推動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)全員覆蓋，強(qiáng)化員工知識(shí)積累，引導(dǎo)員工刻苦鉆研、提高業(yè)務(wù)、樹(shù)立正確的個(gè)人發(fā)展觀。在新征程上，陜化公司將緊緊抓住人才這個(gè)最具根本性和關(guān)鍵性的資源，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，建立健全企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、凝聚人才的機(jī)制，推動(dòng)“人力資源”向“人才資源”轉(zhuǎn)變，以“人才紅利”促進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的內(nèi)生動(dòng)力。

展望未來(lái)，陜化公司將在規(guī)模、效益、核心競(jìng)爭(zhēng)力方面創(chuàng)新作為，預(yù)計(jì)到“十四五”末，陜化資產(chǎn)將達(dá)到200億元，產(chǎn)值達(dá)到100億元，利潤(rùn)持續(xù)保持在10億元以上，能效水平保持在行業(yè)前三。