會議按照第一議題要求，學習了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》。傳達學習了陜煤集團深化干部作風能力提升年相關文件，通報了公司干部能力作風提升年建設情況，對安全生產領域干部作風能力建設提出了要求。

屈戰(zhàn)成講話指出，陜化公司今天的成績來自于幾代人的精心謀劃，來自于每位干部、每位員工多年的努力奮斗。未來的發(fā)展也是一樣，沒有“實”的作風、“實”的作為、“實”的舉措，偉大的夢想是不可能實現(xiàn)的。所有中層以上管理人員一定要清醒認識形勢，著力提升“五力”。一要勤學上進提升“政治力”。把黨的最新理論轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的驅動力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要胸懷“國之大者”，在安全生產、環(huán)境保護上履職盡責；要肩扛“國企擔當”，學政治保持頭腦清醒，學業(yè)務保持技術領先，學管理保持思路清晰，更要學做人主持公平正義。二要鉆研創(chuàng)新提升“領導力”。為國用權、為企用權、為民用權，把權力用在企業(yè)改革發(fā)展上、用在保持高質量發(fā)展上、用在各項目標任務完成上，用好“權”，履好“責”。三要躬身入局提升“服務力”。到核心崗位去，到問題最多的地方去，到職工意見最突出的地方去，以高站位、高智商、高情商，以精準的政策面、制度面和認知面為基層解決問題，讓基層在高質量發(fā)展道路上輕裝上陣，集中精力攻堅克難。四要善作善為提升“執(zhí)行力”。要擔當作為，履職盡責，站穩(wěn)立場，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題。五要勇于擔當提升“公信力”。能擔得起重擔，能拿得下山頭，能獲得職工信任，就是好干部。所有干部都要打起十二分精神，繼續(xù)保持“忠誠、干凈、擔當”的政治品質，繼續(xù)保持“團結、拼搏、奮進”的精神狀態(tài)，為陜化公司譜寫高質量發(fā)展新篇章貢獻力量。

燕鴻文就安全領域干部作風問題做了講話。他指出，公司安全生產工作近期暴露出一些管理盲區(qū)和漏洞，根源在于干部對安全生產的認識、認知上存在問題，對《安全生產法》的強制性、政治性缺乏高度認識。所有干部都要切實擔負起責任，嚴肅認真履行崗位安全責任，讓每個人都能成為安全生產的“第一責任人”，按照“嚴、細、實”的總要求，錨定目標不放松、壓實責任不放松、狠抓落實不放松。以高度的責任感和使命感，保持“空杯”心態(tài)和“清零”心理，善于學習、不斷完善，扎扎實實搞好安全生產管理，為公司高質量發(fā)展保駕護航。

會議由公司黨委委員、紀委書記任俊平主持。（黨委工作部 張向龍）