1月12日，公司召開四屆六次職代會暨2021年工作會議，根據(jù)從嚴(yán)從緊做好新冠肺炎疫情防控工作的要求，會議分別采取書面報(bào)告和現(xiàn)場會議相結(jié)合的形式，全面回顧了公司2020年工作，分析研究當(dāng)前形勢，安排部署了2021年重點(diǎn)工作。 

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理屈戰(zhàn)成作了題為《深化改革激活力 挖潛增效育動能 為打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)再立新功》的工作報(bào)告。報(bào)告指出，2020年，面對新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊，面對嚴(yán)峻的安全環(huán)保形勢，面對底子薄、負(fù)擔(dān)重的客觀現(xiàn)實(shí)，公司直面挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇，在攻堅(jiān)中奮進(jìn)，在克難中提升，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造了陜化歷史最好成績。

報(bào)告從“陜化自信、陜化力量、陜化動能、陜化擔(dān)當(dāng)”四個(gè)方面對公司2020年主要工作和具體成效進(jìn)行了回顧，對公司面臨形勢和挑戰(zhàn)進(jìn)行了全面剖析。報(bào)告強(qiáng)調(diào)，面對形勢與挑戰(zhàn)，必須要有“敢于顛覆、敢為人先”的豪氣，用創(chuàng)新的思路謀劃新路徑，用顛覆性的舉措謀求新成果。必須要有“敢闖敢干、爭創(chuàng)一流”的氣魄，只要有利于效益提升、有利于公司發(fā)展、有利于職工群眾幸福感提升，就要大膽實(shí)施、大膽嘗試，科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策。必須要有“主動擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)”的意志。報(bào)告確定了2021年為“挖潛增效年”，將主要工作概況為“五個(gè)毫不動搖”，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新目標(biāo)”。

隨后，屈戰(zhàn)成在會上做了重要講話。講話通過“深思、明辨、篤行、堅(jiān)信、嚴(yán)格”五個(gè)關(guān)鍵詞，從五個(gè)方面，理性回顧了企業(yè)多年發(fā)展歷程，并站在全局和歷史的高度，總結(jié)了公司發(fā)展的“得”與“失”。陜化經(jīng)過千錘百煉、淬火提純，整體工作一年一臺階，一年一突破，從“建項(xiàng)目保生存”到“穩(wěn)生產(chǎn)求高產(chǎn)”再到“抓改革提效益”，公司經(jīng)營質(zhì)量實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。報(bào)告對公司“十四五”做了“12556”戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，號召全體員工在本職崗位上腳踏實(shí)地、埋頭苦干，銳意進(jìn)取、追求卓越，用智慧、忠誠和擔(dān)當(dāng)，去書寫陜化新篇章。 

黨委委員、工會主席賈健喜就貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、迅速傳達(dá)。參會代表要進(jìn)一步提高政治站位，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度積極領(lǐng)會會議精神，第一時(shí)間將會議精神傳達(dá)到每一位員工，運(yùn)用各種宣傳載體，動員公司廣大員工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，積極投身到今年的各項(xiàng)工作當(dāng)中。二是履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。要以此次會議為契機(jī)，明確形勢和任務(wù)，目標(biāo)和責(zé)任做出具體安排。緊緊圍繞打造“員工幸福、同行尊重”一流化工企業(yè)為目標(biāo)愿景，以“高質(zhì)量發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“五個(gè)毫不動搖”，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新目標(biāo)”，進(jìn)一步增強(qiáng)深化改革意識、進(jìn)一步增強(qiáng)公平公正意識、進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)思維、協(xié)作發(fā)展意識。三是大力弘揚(yáng)勞模精神、奏響時(shí)代強(qiáng)音。大力宣傳、大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，迅速掀起“比學(xué)趕超”活動熱潮，為實(shí)現(xiàn)公司2021年各項(xiàng)目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

期間，公司領(lǐng)導(dǎo)為5名勞動模范進(jìn)行了現(xiàn)場頒獎。（劉倩）