2020年，公司宣傳思想工作以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，緊扣打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)以及完成公司確定的全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，加大新聞宣傳力度，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)定主心骨、匯聚正能量、振奮精氣神，通過做實(shí)“四個(gè)強(qiáng)化”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”，全面展示公司2020年成績亮點(diǎn)，為打造“員工幸福、同行尊重”的一流化工企業(yè)提供理論指導(dǎo)、輿論支持和思想保證。

強(qiáng)化理論武裝，全面提升思想引領(lǐng)力

以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，先后組織了陜煤集團(tuán)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話第七片區(qū)培訓(xùn)班、公司中層管理人員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話培訓(xùn)班、延安精神學(xué)習(xí)班、黨的十九屆五中全會(huì)精神宣講會(huì)等政治理論學(xué)習(xí)。全年宣講十九屆四中全會(huì)精神21場次，宣講習(xí)近平來陜視察重要講話18場次。持續(xù)督促“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺使用，每月下發(fā)支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)基層支部抓好日常學(xué)習(xí)。公司全體中層管理人員撰寫各類精神學(xué)習(xí)心得及研討材料500多份，全面引導(dǎo)黨員和管理人員不斷提升政治理論素養(yǎng)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上來，堅(jiān)定不移做到“兩個(gè)維護(hù)”。

強(qiáng)化形勢教育，全面凝心聚力推進(jìn)發(fā)展

解放思想，凝聚發(fā)展共識。2020年是公司深化改革年，形勢任務(wù)教育的重點(diǎn)就是凝聚共識，凝心聚力。圍繞2020年深化改革年，宣傳部組織開展“深化改革、能效領(lǐng)跑、獲得幸福、贏得尊重”為主題的“變革2020”解放思想大討論活動(dòng)，設(shè)置八個(gè)議題，在全公司開展大討論，為公司改革發(fā)展凝聚發(fā)展共識。

形勢宣講，凝聚發(fā)展合力。圍繞三項(xiàng)制度改革，關(guān)注職工最貼心利益，組織策劃薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整形勢任務(wù)宣講，10個(gè)宣講小組深入一線，共分36場次進(jìn)行了宣講，實(shí)現(xiàn)了宣講全覆蓋，解除職工思想顧慮，引導(dǎo)職工關(guān)注和支持公司改革發(fā)展。

研判督導(dǎo)，抓牢意識形態(tài)。組織開展公司意識形態(tài)工作領(lǐng)域8個(gè)課題研判，形成20余篇研判成果。切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)工作督導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)陣地建設(shè)，管好用好一微一網(wǎng)一刊，全年意識形態(tài)工作管控到位，未發(fā)生輿情事件，展現(xiàn)出良好的輿論環(huán)境態(tài)勢。全體干部員工在承受壓力增大，承擔(dān)任務(wù)加重的情況下，人心不散、隊(duì)伍不亂，斗志不減，抓改革、提效益，超額完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)，公司經(jīng)營質(zhì)量實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

強(qiáng)化文化育人，全面打造文明陜化

文化引領(lǐng)，提升發(fā)展軟實(shí)力。宣貫執(zhí)行陜煤奮進(jìn)者文化，對全廠標(biāo)語標(biāo)識的使用情況進(jìn)行摸底建檔，按照“節(jié)約與分布實(shí)施”原則，嚴(yán)格指導(dǎo)和監(jiān)督標(biāo)識的規(guī)范使用，對主干道重點(diǎn)部分、煤化工裝置區(qū)及復(fù)肥裝置區(qū)顯著位置標(biāo)識標(biāo)語進(jìn)行更新。提煉企業(yè)文化實(shí)施與落地方案，形成“員工幸福、同行尊重”的文化體系，各單位、各部門各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，確保公司企業(yè)文化有效落地。堅(jiān)持每月督導(dǎo)辦公區(qū)域，組織開展機(jī)關(guān)部室、基層單位“文明辦公區(qū)域”檢查評比，督促各單位養(yǎng)成良好的辦公習(xí)慣，建立優(yōu)美的辦公環(huán)境。

文明創(chuàng)建，打造文明陜化。建立志愿者服務(wù)機(jī)制，成立陜化文明志愿者服務(wù)隊(duì)，完成志愿服務(wù)注冊，成為獨(dú)立法人組織，圍繞安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生、文明行為、文明用餐等廣泛開展志愿互動(dòng)，組織開展“青春為伴、情暖夕陽”敬老服務(wù)、華州區(qū)高考志愿服務(wù)、廠區(qū)文明衛(wèi)生環(huán)境創(chuàng)建等志愿服務(wù)活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，打造文明陜化。獲批陜煤集團(tuán)2018-2019年度精神文明單位，完成陜西省國資委文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收工作，以及區(qū)級文明單位創(chuàng)建申報(bào)工作。

強(qiáng)化宣傳策劃，全面提升企業(yè)知名度

做強(qiáng)外宣，展示發(fā)展新成就。2020年宣傳工作共計(jì)編審稿件2100余篇，同比去年1600篇增加500篇，基層撰稿積極性有較大提升。內(nèi)部平臺刊用稿件1317篇，同比去年979篇，增加報(bào)道338篇，基層通訊員寫稿積極性略有提升，內(nèi)部宣傳水平穩(wěn)中有升；外媒報(bào)道297篇，同比去年125篇，增加報(bào)道172篇，外部媒體宣傳報(bào)道數(shù)量是去年的237%。其中，行業(yè)媒體55篇，省級媒體60篇，地市級媒體6篇，省級以上重要網(wǎng)站7篇。首次在新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、《陜西日報(bào)》等重量級媒體平臺展示了陜化在疫情防控、深化改革、環(huán)保治理等方面的成績和亮點(diǎn)。

激勵(lì)培養(yǎng)，激發(fā)宣傳活力。2020年5月份，修訂了《新聞宣傳工作管理辦法》，重新設(shè)定了宣傳指標(biāo)、稿件類型、稿費(fèi)額度、優(yōu)化激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)考核，進(jìn)一步優(yōu)化了公司新聞宣傳工作機(jī)制。建立通訊員數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)新設(shè)立公司特約通訊員，調(diào)動(dòng)宣傳隊(duì)伍積極性。按照陜煤集團(tuán)融媒體建設(shè)要求，組織部門人員學(xué)習(xí)使用采編發(fā)平臺，成功實(shí)現(xiàn)平臺轉(zhuǎn)型。先后召開公司新聞宣傳工作會(huì)、舉辦通訊員培訓(xùn)班、文明禮儀培訓(xùn)班、企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)班等會(huì)議，提升宣傳隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。

加強(qiáng)策劃，凝聚職工士氣。協(xié)助陜煤集團(tuán)，順利完成《梅花》雜志的第三期的編輯工作。先后策劃了“改革在基層”、“精神學(xué)習(xí)”、“春到陜化”、“先進(jìn)展播”、“夏季五防”、“安全生產(chǎn)月”、“巾幗之聲”、“抗‘疫’家書”等多個(gè)專題新聞宣傳報(bào)道，多角度多層次展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌。錄制“心聲——向勞動(dòng)者致敬”主題視頻，弘揚(yáng)勞模精神，展播公司勞模先進(jìn)事跡，在全公司營造愛崗敬業(yè)勇于奉獻(xiàn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

拓寬渠道，擴(kuò)大企業(yè)知名度。組織策劃企業(yè)宣傳片錄制和拍攝。以煙氣脫白項(xiàng)目的成功投運(yùn)為背景，拍攝《為了誰》，全方位展示公司改革創(chuàng)新、綠色發(fā)展的幸福陜化。配合專業(yè)部門，成功舉辦陜煤集團(tuán)化工企業(yè)2020年環(huán)保知識競賽活動(dòng)，化工集團(tuán)成本管理分析會(huì)。其中，競賽活動(dòng)在陜西電視臺絲路欄目視頻新聞報(bào)道，進(jìn)一步提升陜化知名度和影響力。