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“青苗計(jì)劃”2021年新員工成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)圓滿結(jié)業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2021-07-16     作者:王浴鈺   分享到:

“五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng),勝利歌聲多么響亮......”

“團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵......”

嘹亮的歌聲響徹整個(gè)典禮現(xiàn)場(chǎng)。7月16日上午,青苗計(jì)劃”2021年新員工培訓(xùn)成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)結(jié)業(yè)典禮在職工培訓(xùn)中心舉行。公司黨委書記、董事長(zhǎng)屈戰(zhàn)成出席并講話,有關(guān)部室及擬分配分廠負(fù)責(zé)人參加典禮。典禮由人力資源部部長(zhǎng)黃曉英主持。

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結(jié)業(yè)典禮上,屈戰(zhàn)成為優(yōu)秀學(xué)員一一頒授了榮譽(yù)證書,贊揚(yáng)了新員工在培訓(xùn)過(guò)程中所表現(xiàn)出的積極、勇敢、擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)和紀(jì)律意識(shí),代表公司對(duì)新員工順利結(jié)業(yè)表示祝賀,對(duì)辛勤付出的老師和教練表示感謝。他向大家介紹了陜化的歷史和發(fā)展、展望了企業(yè)的規(guī)劃和未來(lái),指出大家要倍加珍惜工作崗位,珍惜陜化這個(gè)大家庭,立足崗位快速成長(zhǎng)。

屈戰(zhàn)成對(duì)即將走向工作崗位的新員工提出三點(diǎn)殷切希望:一是要崇尚誠(chéng)信。要時(shí)刻以企業(yè)利益最大化為追求,把誠(chéng)信作為文化傳承和立命之本,在工作中做到與領(lǐng)導(dǎo)、同事真誠(chéng)相處;二是要崇尚學(xué)習(xí)。學(xué)無(wú)止境,大家在今后的工作中不僅要向書本學(xué)習(xí),還要向工作崗位中的師傅和同事學(xué)習(xí)。要切合實(shí)際制定自己在陜化的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)透標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,學(xué)通規(guī)章制度,學(xué)會(huì)如何做人;三是要崇尚實(shí)干。要腳踏實(shí)地、埋頭苦干,認(rèn)真完成公司及分廠安排的每一項(xiàng)工作。要堅(jiān)定信心朝前邁進(jìn),在企業(yè)廣闊的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己應(yīng)有的價(jià)值。他希望大家把這次培訓(xùn)作為一次難忘的人生經(jīng)歷和寶貴的精神財(cái)富,學(xué)以致用,學(xué)有所成。

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培訓(xùn)過(guò)程中,屈戰(zhàn)成還專門現(xiàn)場(chǎng)了解了大家的學(xué)習(xí)情況,人力資源部全程負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)解決新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、食宿等問題,公司工會(huì)也安排了“”活動(dòng),讓新員工切身感受到公司的溫暖和關(guān)懷。

典禮過(guò)程中,公司安全環(huán)保部部長(zhǎng)祁生禮帶領(lǐng)全體人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣誓,人力資源部部長(zhǎng)黃曉英宣布了公司對(duì)優(yōu)秀學(xué)員的表彰決定,優(yōu)秀學(xué)員代表趙俊杰進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,全體新員工還自發(fā)佩戴起訓(xùn)練營(yíng)勛章真誠(chéng)地感恩企業(yè)。

據(jù)悉,參加本次“青苗計(jì)劃”新員工成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的有來(lái)自西安石油大學(xué)、西安工程大學(xué)、蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校化工類專業(yè)共計(jì)35人。訓(xùn)練營(yíng)全程準(zhǔn)軍事化管理,在為期六天五夜的訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)中,人力資源部聯(lián)合紐森克管理咨詢公司認(rèn)真籌劃課程內(nèi)容,外聘講師、公司相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及專業(yè)骨干積極備課,精心授課,學(xué)員們認(rèn)真聆聽,不時(shí)互動(dòng)。早跑操、晚自習(xí),以及達(dá)芬奇密碼、瘋狂動(dòng)力圈、拔河比賽等內(nèi)容穿插,讓大家在管理中強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在游戲中感悟團(tuán)隊(duì)的重要。

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訓(xùn)練營(yíng)結(jié)束后,35名新員工將全部分配至生產(chǎn)一線接受分廠、班組級(jí)教育,人力資源部將督促分廠及時(shí)落實(shí)“師帶徒”,一對(duì)一傳授業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),幫助新員工盡快融入工作環(huán)境。(人力資源部  王浴鈺)