實干篤定前行，奮斗鑄就輝煌！過去的三年，陜煤集團陜化公司堅持黨建領(lǐng)航，把握發(fā)展大勢，瞄準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展根本方向，因時因勢把改革和創(chuàng)新內(nèi)嵌到“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局中，以打造“員工幸福  同行尊重”一流化工企業(yè)為愿景目標(biāo)，銳意革新，礪行致遠。

2019年實現(xiàn)營業(yè)收入42億元，同比增長10%；實現(xiàn)利潤2026萬元，達到三倍增幅。2020年獲批陜西省國資委文明單位，西北首家鍋爐有色煙羽脫除裝置建成解決煙氣拖尾行業(yè)難題，公司成為石油和化工行業(yè)重點耗能產(chǎn)品能效“領(lǐng)跑者”標(biāo)桿企業(yè)，“十三五”圓滿收官。2021年實現(xiàn)營業(yè)收入74.05億元，同比增長66.37%。實現(xiàn)利潤7億元，隨著收入和利潤乘勢而上，公司創(chuàng)效能力大為改觀。全年累計壓降有息負(fù)債16.59億元，企業(yè)運行質(zhì)量大幅改善。建成了全國首套尿素智能倉儲項目，打造行業(yè)智能化標(biāo)桿。公司榮獲全國氮肥、甲醇行業(yè)“節(jié)能減排先進單位”“合成氨行業(yè)節(jié)能先進企業(yè)”榮譽稱號，“十四五”高分開局，成績耀眼。

三年三大步，一年一跨越。陜化公司一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年創(chuàng)先進，續(xù)寫了從“保生存、穩(wěn)增長”到“提質(zhì)提效、破繭重生”，再到“高分開局 成績耀眼”的時代答卷。一座現(xiàn)代化一流化工企業(yè)正在潮涌風(fēng)勁中厚積成勢、漸入佳境，躍居一流化工企業(yè)行列，在經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯國有企業(yè)“壓艙石”“穩(wěn)定器”作用，在改革創(chuàng)新中實現(xiàn)跨越，邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程。

陜化公司始建于1967年，老牌國有企業(yè)三項制度改革的緊迫感、危機感和使命感疊加聚力。為了破除管理頑疾，陜化公司“以實績論英雄，讓實干者得實惠”為鮮明導(dǎo)向，精心籌劃、逐步加碼，穩(wěn)妥攻堅“老三鐵”，優(yōu)化合并管理部室和定編定員，實施薪酬結(jié)構(gòu)改革，提出“2-6-2”差異化分配理念、開辟超產(chǎn)獎和業(yè)績突出貢獻獎，試行開展中層管理人員月度考評。重新評聘三支人才隊伍，大膽啟用員工中業(yè)績優(yōu)、評價好的中層管理人才，一系列改革措施起到了良好的激勵效果。為了激發(fā)人才動能，公司多種形式助推員工整體素質(zhì)提升。采取“內(nèi)部交流輪換+外部獵頭+社會招聘”形式招聘用工，暢通了員工進出通道。建立“多崗位鍛煉、多能工培養(yǎng)”的用工模式，黨建云平臺、崗位技能測試平臺“雙平臺”檢驗全員崗位能力勝任情況。在化工集團率先廣泛開展各工種職業(yè)技能鑒定，一項項人事改革創(chuàng)新舉措大幅大大調(diào)動了全員能動性。

陜化人提到“改革”，起初那是“真敢碰、真敢改”；后來那是“真就改了，真改活了”，實踐證明那是陜化人真正的“破繭重生”。如今“一旦進入國企，就端穩(wěn)了鐵放碗”成為了過去式，取而代之的是“你不交成績，明年就交‘位子’”。這種“倒逼”機制讓人如坐針氈，催人奮進。在公司，從辦公樓到分廠，從分廠到市場，不管是工作日還是節(jié)假日，不管是白天還是晚上都能看到干部員工忙碌的身影，大家都在為目標(biāo)任務(wù)的完成夜以繼日，不甘人后。

隨著效益增長，陜化公司黨委向員工的莊嚴(yán)承諾一一兌現(xiàn)。員工人均累計三年增長3.9萬元，實現(xiàn)了“員工收入年漲一萬，連漲三年”的目標(biāo)。解決了多年未解決的企業(yè)年金問題，從2021年7月份起，為全員繳納企業(yè)年金，員工能夠享受到退休后的福利。三年前，陜化人沒敢想的，都變成了現(xiàn)實，員工真正得到了實惠，落下了感動，心生了感恩，卯足了干勁。

只有抓住市場，才能讓“開源”之門“活”起來。陜化公司把創(chuàng)新創(chuàng)效融入供應(yīng)鏈管理、銷售體制機制和財務(wù)管理當(dāng)中，建立起了與市場完全對接、富有充足動能的經(jīng)營機制。

為了克服各大原燃料受到天氣、疫情、限電、限產(chǎn)以及價格波動等多方面的影響，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低經(jīng)營成本，公司積極推行“線上+線下”的“雙線”采購模式，2021年網(wǎng)采及直采比例一直在96%以上，平臺供應(yīng)商數(shù)量超過1000家，平臺下訂單量達1015份，供應(yīng)采購總額7527萬元，通過比價、競價后線下再談判的方式，節(jié)約采購資金達 280萬元。銷售工作在以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、貼近市場的“大區(qū)經(jīng)理+客戶經(jīng)理”銷售業(yè)績提成新模式下，在產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)公開提倡線上平臺競價審核銷售模式，按照高價成交原則確定每日競價結(jié)果。加之業(yè)務(wù)員每月20天跑店簽單，陜化營銷全年沒有淡旺季之分，新增忠實化肥客戶67家，優(yōu)化并新開發(fā)化工產(chǎn)品新客戶10家，成功進入遼寧、山東等化肥地區(qū)市場，并順利挺進PBAT（可降解塑料）等精細化工下游企業(yè)，出口業(yè)務(wù)約6.5萬噸經(jīng)中農(nóng)控股出口印度。公司主要產(chǎn)品實現(xiàn)了以銷定產(chǎn)，全產(chǎn)全銷。公司獲得“中國氮肥優(yōu)秀供應(yīng)企業(yè)”和“陜西省質(zhì)量服務(wù)信譽AAA級單位”等榮譽稱號。

隨著效益的逐月攀升，2021年陜化公司在保障企業(yè)運轉(zhuǎn)需求的前提下，最大限度壓降有息負(fù)債16.59億元，為公司輕裝上陣和高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。陜化公司蛻變成長為一個盈利能力持續(xù)增長、現(xiàn)金流和融資能力穩(wěn)步提升、競爭優(yōu)勢明顯的競爭性企業(yè)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是國家雙碳政策下促進企業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)化、以技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。3月份，智能門禁系統(tǒng)投運，實現(xiàn)了運輸定位，提高貨物進出效率。11月份，動力裝置APC系統(tǒng)投運，3#爐實現(xiàn)系統(tǒng)閉環(huán)控制，節(jié)煤率＞0.5%，打造了智慧化生產(chǎn)控制示范點。12月份，建成國內(nèi)首套尿素智能立體倉儲，智能復(fù)檢、自動碼垛、立體倉儲實現(xiàn)全功能智慧管理，打造行業(yè)智能化標(biāo)桿。

“公司將全面實現(xiàn)尿素倉儲的智能無人操作、倉儲3D可視化，庫存實時數(shù)據(jù)化、達到最高效率的利用現(xiàn)有空間實現(xiàn)最經(jīng)濟的運行效果?！标兓蛩刂悄軅}儲項目負(fù)責(zé)人介紹了智能倉儲投運后的良好效果。

據(jù)悉，陜化尿素智能倉儲采用自動貨架、自動高速碼垛機、自動識別等先進物流設(shè)備，該自動化系統(tǒng)具備高度的開放性，可以與企業(yè)智能工廠中心控制平臺相融合，實現(xiàn)生產(chǎn)全流程智能化管理。

陜化公司以智能創(chuàng)新、科技創(chuàng)新提升驅(qū)動力，發(fā)展動能強勁，正在加快建設(shè)智能化工廠，一個個智能化項目的實施落地，必將加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大支撐。