今年以來(lái)，在陜煤集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，陜化公司牢固樹(shù)立“清廉就是生產(chǎn)力，清廉就是競(jìng)爭(zhēng)力”的發(fā)展理念，夯實(shí)“123456”工作體系，著力打造清明政治生態(tài)、清廉作風(fēng)建設(shè)、清正干部隊(duì)伍、清朗從業(yè)環(huán)境和清潤(rùn)文化氛圍，不斷擦亮清廉底色，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能提效，企業(yè)呈現(xiàn)出“老陜化轉(zhuǎn)型徹底、新陜化漸成標(biāo)桿”的良好勢(shì)頭。

陜化公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持黨委理論學(xué)習(xí)中心組、三會(huì)一課落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中、省重要會(huì)議、重要文件精神和通報(bào)典型案例，開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，向“新質(zhì)黨建”迭代升級(jí)發(fā)力，切實(shí)為公司清廉國(guó)企建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和行動(dòng)指南，確保工作上下貫通、整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，形成“一盤(pán)棋”工作格局，為公司各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步、盡好責(zé)。

陜化公司把推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手，切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)黨委書(shū)記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)落地，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共建、上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌推進(jìn)”的責(zé)任體系，推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)融入企業(yè)黨建、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方方面面，以政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化、清廉文化深入人心、企業(yè)運(yùn)行合規(guī)透明、經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升的實(shí)際成效回應(yīng)職工群眾期盼，增強(qiáng)職工在“清廉國(guó)企”建設(shè)中的獲得感。

嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化“不敢”。堅(jiān)持有案必查、有腐必究，形成震懾效應(yīng)。2023年，公司紀(jì)委立案1件，辦結(jié)1件，黨紀(jì)處理1人，運(yùn)用四種形態(tài)開(kāi)展提醒談話(huà)5人，交流干部任前談話(huà)3人，考核排名靠后談話(huà)6人，發(fā)出紀(jì)檢監(jiān)察建議書(shū)1份。扎緊制度籠子，強(qiáng)化“不能”。督促和推動(dòng)各單位和部門(mén)對(duì)公務(wù)用車(chē)、業(yè)務(wù)招待、差旅費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等管理制度進(jìn)行了更新、修訂和補(bǔ)漏，修訂完善制度25項(xiàng)，廢止制度18項(xiàng)。筑牢思想堤壩，強(qiáng)化“不想”。每年召開(kāi)警示教育大會(huì)，紀(jì)律教育培訓(xùn)會(huì)，開(kāi)展紀(jì)律宣傳教育月活動(dòng)，堅(jiān)持年度中層干部談心談話(huà)全覆蓋，增強(qiáng)了黨員干部“不想腐”的思想和行動(dòng)自覺(jué)。

精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，預(yù)防先行“治未病”。今年來(lái)，陜化公司紀(jì)委聚焦政治監(jiān)督和“四風(fēng)”突出問(wèn)題，緊盯企業(yè)重大決策部署落實(shí)、安全生產(chǎn)、獎(jiǎng)金績(jī)效發(fā)放、物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目招標(biāo)等重點(diǎn)工作，做實(shí)日常監(jiān)督，廣泛運(yùn)用檢查抽查、受理信訪舉報(bào)、督促整改等一系列方式方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差。健全完善談話(huà)函詢(xún)制度，做到該談必談、該詢(xún)必詢(xún)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，綜合運(yùn)用集體約談、個(gè)別提醒、誡勉談話(huà)等方式，厘清“病因”、靶向治療，幫“歪樹(shù)”“修身扶正”，切實(shí)筑牢全面從嚴(yán)治黨的“第一道防線”。

陜化公司立足主責(zé)主業(yè)，聚焦責(zé)任體系、工作體系、制度體系建設(shè)，制定了《陜化公司一體化監(jiān)督貫通協(xié)同工作實(shí)施辦法》，配套建立了工作例會(huì)制度、信息共享制度、跟蹤督辦制度和工作責(zé)任追究制度，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨內(nèi)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督、專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、綜合監(jiān)督和責(zé)任追究五位一體的監(jiān)督工作格局。同時(shí)建立了監(jiān)督協(xié)同會(huì)商機(jī)制，匯總監(jiān)督情況、研判監(jiān)督內(nèi)容、協(xié)調(diào)監(jiān)督工作，推動(dòng)各部門(mén)各負(fù)其責(zé)、各類(lèi)監(jiān)督協(xié)同聯(lián)動(dòng)，健全完善了“大監(jiān)督”體系和工作機(jī)制，持續(xù)增強(qiáng)監(jiān)督合力，提升了監(jiān)督效能。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見(jiàn)》，緊扣全面從嚴(yán)治黨主題，圍繞“崇廉尚德、勤勉敬業(yè)”廉潔理念，突出做好“夯實(shí)責(zé)任、教育引導(dǎo)、陣地建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、建章立制、創(chuàng)新方法”六篇文章，推動(dòng)廉潔文化融入日常、抓在經(jīng)常。成功將公司質(zhì)量計(jì)量中心打造成為陜煤集團(tuán)2023至2025年度“廉潔文化建設(shè)進(jìn)班組示范點(diǎn)”，評(píng)選優(yōu)秀廉潔作品編制了《清風(fēng)頌》畫(huà)冊(cè)，組織拍攝了廉潔題材微電影《長(zhǎng)路清風(fēng)》和公司清廉國(guó)企建設(shè)宣傳片《清風(fēng)勁吹 正氣揚(yáng)帆》，持續(xù)豐富廉潔文化產(chǎn)品供給，努力打造廉潔文化建設(shè)新高地。推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)不斷取得新成效，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（紀(jì)委監(jiān)察室  郭曜瑋）