9月1日上午，公司黨委在六樓會(huì)議室召開(kāi)三季度政工例會(huì)，公司分管領(lǐng)導(dǎo)，黨工紀(jì)各部門(mén)工作人員，各黨總支、黨支部書(shū)記，組織員參加了會(huì)議。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)屈戰(zhàn)成出席會(huì)議并講話，會(huì)議由黨委副書(shū)記、工會(huì)主席賈健喜主持。

會(huì)議對(duì)上半年以來(lái)的黨建工作、紀(jì)檢工作、工會(huì)工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，指出了存在的問(wèn)題，并對(duì)近期工作內(nèi)容進(jìn)行安排，提出了25項(xiàng)重點(diǎn)工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)要建文明陜化，創(chuàng)一流企業(yè)。陜化公司將進(jìn)一步發(fā)揮好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用，深挖文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，優(yōu)化文明創(chuàng)建機(jī)制，擴(kuò)展文明創(chuàng)建的內(nèi)容，豐富文明創(chuàng)建形式，開(kāi)展好新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，把文明陜化創(chuàng)建向著更寬的領(lǐng)域和更高的層次推進(jìn)。

屈戰(zhàn)成同志在講話中充分肯定了公司黨建工作成效。公司黨委完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，持續(xù)推進(jìn)黨建融入融合，開(kāi)創(chuàng)性推動(dòng)企業(yè)安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展各項(xiàng)工作，高質(zhì)量發(fā)展取得歷史性好成績(jī)。在今年大檢修過(guò)程中，黨支部以多種形式組織黨員攻堅(jiān)克難、開(kāi)展服務(wù)，“兩個(gè)作用”有力發(fā)揮。陜化的快速發(fā)展成果說(shuō)明，公司黨建融入融合中心工作的思路是正確的、措施是有力的、成效也是顯著的。針對(duì)二十大前后的相關(guān)工作，他提出了五點(diǎn)意見(jiàn)。一是提高站位，黨的建設(shè)再上新臺(tái)階。密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注輿情信息，以高度的斗爭(zhēng)精神確保二十大前及會(huì)議期間生產(chǎn)穩(wěn)定、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、思想作風(fēng)穩(wěn)定、外部輿情穩(wěn)定，風(fēng)清氣正迎盛會(huì)。二是錨定目標(biāo)，高質(zhì)量發(fā)展再添新動(dòng)能。持續(xù)發(fā)揚(yáng)“四個(gè)5000萬(wàn)”改革破局的勇氣，錨定“固定成本更低一些、能耗消耗更低一些、項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展的步伐更快一些、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日子過(guò)得更活泛一些”的強(qiáng)身健體目標(biāo)，練好內(nèi)功，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)，無(wú)懼風(fēng)浪。三是擔(dān)當(dāng)作為，作風(fēng)建設(shè)再?gòu)?qiáng)新實(shí)力。全體中層管理人員要對(duì)照楊照乾董事長(zhǎng)打造卓越管理團(tuán)隊(duì)的要求，圍繞“創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、帶隊(duì)伍能力不強(qiáng)、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)”不斷自查提升，錘煉忠誠(chéng)的政治品質(zhì)、擔(dān)當(dāng)?shù)恼巫黠L(fēng)和高遠(yuǎn)的發(fā)展格局。四是牢記宗旨，凝心聚力再譜新篇。任何情況任何時(shí)候，都要堅(jiān)持把員工利益放在第一位。不管市場(chǎng)如何變化，我們要堅(jiān)定不移地做好自己的事。繼續(xù)推動(dòng)重績(jī)效、比貢獻(xiàn)薪酬分配原則，要讓有貢獻(xiàn)、貢獻(xiàn)多的人員有榮譽(yù)、高增長(zhǎng)。五是文化引領(lǐng)，“員工幸福、同行尊重”再聚合力。各單位要深挖企業(yè)文化底蘊(yùn)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵和外延，讓“員工幸福、同行尊重”核心文化理念成為驅(qū)動(dòng)陜化高質(zhì)量發(fā)展的最有力的軟實(shí)力。同時(shí)強(qiáng)調(diào)各支部、各單位要做好防控預(yù)案，重點(diǎn)是應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情時(shí)的人員安排、封閉管理，要確?！盎姨禊Z”來(lái)臨時(shí)各項(xiàng)工作不受影響。

賈健喜同志傳達(dá)了集團(tuán)公司意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范工作專題會(huì)。為確保黨的二十大召開(kāi)前后，陜化意識(shí)形態(tài)工作總體平穩(wěn)可控，他從“意識(shí)形態(tài)是什么、意識(shí)形態(tài)工作怎么管”兩方面問(wèn)題切入，深入淺出地解讀和安排意識(shí)形態(tài)工作。從“提認(rèn)識(shí)、細(xì)責(zé)任、敢斗爭(zhēng)”三點(diǎn)，要求各級(jí)黨組織提高政治站位，統(tǒng)一思想，凝聚合力，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化理論武裝、陣地管理和監(jiān)督管理，聚焦企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題、黨的建設(shè)和反腐敗敏感問(wèn)題，以及涉及員工切身利益的關(guān)注問(wèn)題，敢于引導(dǎo)、敢于凝聚、敢于斗爭(zhēng)、敢于弘揚(yáng)正能量，教育員工講正確的話，做正確的事，共同營(yíng)造“正心正向正能量、向上向善向一流”的陜化發(fā)展環(huán)境。與此同時(shí)，他強(qiáng)調(diào)四項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是持續(xù)推進(jìn)系列問(wèn)題整改，隨時(shí)準(zhǔn)備好迎接下一輪巡視巡查工作；二是持續(xù)推進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展；三是用好星級(jí)員工載體，全面提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)陜化的技能大師和高技術(shù)人才隊(duì)伍；四是打造黨建品牌，提高黨建特色，著力打造一批群眾認(rèn)可、特色鮮明的黨建服務(wù)品牌。

會(huì)議要求，各單位要傳達(dá)好此次會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟?qū)嵸|(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。各級(jí)管理干部要增強(qiáng)守規(guī)矩意識(shí)，要善于思考，勇于擔(dān)當(dāng)，知責(zé)擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)，令行禁止，邊界清晰，責(zé)任清晰，做到“到位不越位”，精打細(xì)算，做好各項(xiàng)工作。做好常態(tài)化疫情防控，開(kāi)啟年底沖刺模式，對(duì)標(biāo)對(duì)表，增添措施，強(qiáng)化協(xié)調(diào)，真抓實(shí)干，履好職、盡好責(zé)，以高度的責(zé)任感推進(jìn)黨建工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作深度融合，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型突破，發(fā)揮政治保證作用。（黨委工作部）