陜化事業(yè)經(jīng)歷了幾代人的奮斗，才有了今天的欣欣向榮。歸根結(jié)蒂就是有著優(yōu)良的作風(fēng)，有著為陜化事業(yè)不辭辛苦、樂于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。屈戰(zhàn)成書記經(jīng)常說，陜化的干部很敬業(yè)，也很努力。面對(duì)新冠疫情下的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，僅僅能敬業(yè)、能吃苦是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須深刻認(rèn)識(shí)并著力糾正存在于干部隊(duì)伍中的一些不好習(xí)慣。

員工中經(jīng)常會(huì)說一句話，叫做“揣著明白裝糊涂”，生動(dòng)描述了一些干部的不好習(xí)慣。為什么裝糊涂？大抵有這么幾種情況：一是沒底氣。群眾說啥聽不懂，怕說出來的話群眾笑話；二是沒擔(dān)當(dāng)。自私心理作怪，不敢在群眾面前表明態(tài)度，亮明思想，怕群眾看不起；三是沒思想。顧左右而言他，刻意隱瞞，虛與委蛇，怕言語不當(dāng)惹麻煩，得罪人。四是沒想法。群眾提出問題，從內(nèi)心就沒有重視，也不想正面回應(yīng)。但凡種種“裝糊涂”都沉浸躺平的幻想之中，變著法不作為、慢作為、緩作為。

我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)中提出“三型兩力”建設(shè)，就是要從思想上引導(dǎo)、制度上規(guī)范、成效上引領(lǐng)作風(fēng)，把“實(shí)”的文化、“實(shí)”的措施貫穿到每一項(xiàng)工作中。提升學(xué)習(xí)力，讓理想信念更加堅(jiān)定，工作思路更加清晰，業(yè)務(wù)能力更突出，工作實(shí)效更顯著，從根子上增強(qiáng)“底氣”。增強(qiáng)執(zhí)行力，把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情用心做，重復(fù)的事情歸納出規(guī)律，讓勞動(dòng)、奮斗、創(chuàng)新成為時(shí)代化作風(fēng)，讓堅(jiān)定、堅(jiān)毅、堅(jiān)強(qiáng)成為干部隊(duì)伍的精氣神，打造出奮進(jìn)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

2022年即將收官，各部門、各單位都要全面深刻總結(jié)工作。總結(jié)的重點(diǎn)更應(yīng)該放在深入查找自己的不足，下功夫補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。要深刻領(lǐng)悟產(chǎn)能和規(guī)模是企業(yè)的根基、公平公正、公開透明是管理的本質(zhì)、自強(qiáng)自立是員工的底色三個(gè)基本邏輯，下功夫抓好班子建設(shè)，抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，抓出業(yè)績(jī)效益。更應(yīng)該放在打開自己的發(fā)展空間，按照黨的二十大精神要求，強(qiáng)思想、鉆業(yè)務(wù)，讓自己有更飽滿的熱情，更深厚的實(shí)力，更堅(jiān)毅的步伐。更應(yīng)該把精力放在解決員工實(shí)際困難，放在解決具體問題上，凝心聚力，保證全年各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)。（張向龍）