2024年是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年，同時(shí)也是陜化公司深化高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新飛躍的“精益管理提升年”。今年以來，陜化公司黨委積極探索黨的建設(shè)與公司治理有機(jī)統(tǒng)一的有效途徑，強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)，引領(lǐng)推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展。

公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，以考核為杠桿推動(dòng)落實(shí)，在理論武裝上持續(xù)用力，在組織建設(shè)上常抓不懈，在融入融合上做實(shí)求效，以黨建工作之“實(shí)”，促進(jìn)安全生產(chǎn)之“安”，支撐生產(chǎn)效益之“穩(wěn)”，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展之“進(jìn)”。

常吸“理論之氧”，把好黨建融合的方向。公司黨委堅(jiān)持以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)強(qiáng)化理論武裝。一是嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度。建立健全貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神長效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)?；鶎狱h支部充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，采取“書記領(lǐng)學(xué)+集體學(xué)習(xí)+個(gè)人自學(xué)”相結(jié)合的模式，讓理論學(xué)習(xí)入心入腦。二是黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育有實(shí)效。成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，建立“六學(xué)三警示”的統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，即以中心組、讀書班、培訓(xùn)班集中學(xué)，黨支部安排學(xué)、載體引導(dǎo)學(xué)和黨員自學(xué)的“六學(xué)”機(jī)制，召開警示教育大會(huì)、開展案件警示、重點(diǎn)崗位警示“三警示”。堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，邊學(xué)邊改、即知即改，推動(dòng)學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，真正把理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際成效。

塑造“強(qiáng)健之體”，夯實(shí)黨建融合的根基。陜化公司黨委為解決支部黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，在增強(qiáng)政治功能和組織功能上持續(xù)發(fā)力，指導(dǎo)基層深入挖掘黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合有效途徑，聚焦支部作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)互促融合。一是年初通過制定《2024年黨建工作總體安排意見及相關(guān)一攬子文件的通知》，明確基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作共21項(xiàng)工作目標(biāo)。黨委書記與基層黨（總）支部書記簽署黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，樹牢“大抓黨建、大抓基層、大抓責(zé)任”的工作導(dǎo)向，構(gòu)建起支部書記是第一責(zé)任人的責(zé)任體系，把黨建工作責(zé)任壓緊壓實(shí)。二是充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。堅(jiān)持月度黨建督導(dǎo)檢查制度，每月細(xì)化檢查細(xì)則，明確檢查要點(diǎn)，將檢查結(jié)果在公司范圍內(nèi)通報(bào)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。三是堅(jiān)持定期報(bào)告“述職”。用好用活黨（總）支部書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，采取“黨支部書記現(xiàn)場(chǎng)述職報(bào)告+書面述職報(bào)告”的形式，對(duì)公司19個(gè)黨（總）支部書記抓黨建工作進(jìn)行了評(píng)議考核。

激活“內(nèi)生動(dòng)力”，提升黨建融合的效果。一是積極開展攻堅(jiān)克難項(xiàng)目。今年以來，基層黨支部開展黨員“揭榜掛帥”攻堅(jiān)克難項(xiàng)目29項(xiàng)，特別是系統(tǒng)大檢修期間，基層黨支部充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動(dòng)全體職工齊心協(xié)力解決難題，完成攻堅(jiān)克難項(xiàng)目7項(xiàng)。二是推進(jìn)黨支部“分類指導(dǎo)、爭(zhēng)先進(jìn)位”。以“一年進(jìn)取，兩年提升，三年突破”為目標(biāo)，對(duì)標(biāo)補(bǔ)短、精準(zhǔn)施策、持續(xù)用力，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，確保年度一類黨支部達(dá)到40%。三是融入中心工作。公司黨委加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，緊貼公司安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、管理創(chuàng)效、降本增效等扎實(shí)開展黨建工作，提升黨建工作質(zhì)量。號(hào)召全體黨員干部積極投身中心工作，發(fā)揮表率作用，聚焦公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)深入落實(shí)“四種經(jīng)營理念”，理清工作思路，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好工作落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促雙提升。

陜化公司黨委將持續(xù)把國企黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，不斷深化與公司重點(diǎn)工作的融合聯(lián)動(dòng)，突出目標(biāo)一致、協(xié)同發(fā)力，緊緊圍繞打造“員工幸福 同行尊重”的一流化工企業(yè)愿景目標(biāo)，砥礪前行，開拓創(chuàng)新，以奮進(jìn)的姿態(tài)、用實(shí)在的業(yè)績?yōu)楣靖哔|(zhì)量發(fā)展交出一份滿意的答卷。（黨委工作部 王珂珮）