“我是組織員，兼職辦事員，整天在忙，但是工作效率不高，缺乏持之以恒的韌勁。”

“你是副廠長，同時也是紀檢委員，平時把大量時間放在了生產(chǎn)上，支部紀檢工作抓得不細，組織廉潔、警示教育少。”

“我下一線調研少，組織開展支部主題黨日活動和促進生產(chǎn)上融合不夠充分?！?/p>

“你主管分廠安全生產(chǎn)，安全管理上創(chuàng)新性不強，安全演練落實不到位。”

……

這是2月24日下午，氣化分廠黨支部2020年組織生活會上的一幕，與會黨員開展批評與自我批評不遮不掩，不留情面，“辣味”濃厚。

按照會議議程，黨支部書記郗鋒濤首先代表領導班子進行了深入對照檢查，隨后進入支部黨員批評與自我批評環(huán)節(jié)。根據(jù)會場座位順序，每位黨員先從政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面做自我批評，其余黨員對自我批評黨員2020年度查擺出的問題的聯(lián)系實際進行批評、提出意見和建議。發(fā)言中，黨員查找問題緊扣主題，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》和國有企業(yè)基層黨組織工作條例，對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，切合實際認真仔細進行了黨性分析，主動亮丑，自我揭短；與會黨員查找問題精準，提出批評意見犀利、中肯。

針對查擺和評議出的問題，黨支部列出了整改清單，明確了整改事項和整改措施、整改時限，黨員針對批評與自我批評提出的意見和建議作出了整改承諾。

最后，公司2020年度領導班子民主生活會、基層黨組織生活會第五督導組成員謝樹巖同志作了總結性發(fā)言。他指出這次組織生活會準備充分，嚴肅認真，成效明顯，達到了“紅臉出汗、治病去疴”的目的，并勉勵全體支部黨員要切實提高思想認識，旗幟鮮明講政治，主動踐行《黨章》，堅定不移落實中省、陜煤集團、公司黨委各項工作要求，為打造“員工幸福、同行尊重”的一流化工企業(yè)，推進企業(yè)各項工作進步貢獻力量。（張鐵靜）