近日，中共陜西煤業(yè)化工集團(tuán)黨委印發(fā)《關(guān)于黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作第五階段考核驗(yàn)收情況的通報(bào)》，陜化公司黨委在通報(bào)中位列第二，化工板塊位列第一，維保分廠第二黨支部被確定為陜煤集團(tuán)第三批驗(yàn)收達(dá)標(biāo)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)。
近年來(lái)，陜化公司黨委樹(shù)立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的通知》，圍繞增強(qiáng)政治功能、強(qiáng)化組織建設(shè)、規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員管理、突出考核評(píng)價(jià)“五大核心”，大力實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化提升工程，有效推動(dòng)了公司基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。
政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 支部政治功能更強(qiáng)
黨支部政治功能不斷凸顯，旗幟鮮明講政治已融入各項(xiàng)工作、體現(xiàn)在黨員的日常言行之中。特別是在議事決策、選人用人等重大事項(xiàng)中，黨支部的政治把關(guān)作用進(jìn)一步發(fā)揮，凡屬重大事項(xiàng)應(yīng)由支委會(huì)或黨員大會(huì)集體討論決定、組織實(shí)施的意識(shí)明顯增強(qiáng)；在干部考察、評(píng)先選優(yōu)等工作中，黨支部的話語(yǔ)權(quán)逐步增大。在常態(tài)化舉行政治儀式、開(kāi)展政治體檢、深化政治教育、傳播政治文化中，支部政治工作水平不斷提升，黨員干部逐步將政治信仰融入感情之中，成為行為習(xí)慣和集體記憶。
組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化 支部組織體系更密
組織設(shè)置、人員配備、運(yùn)行機(jī)制從嚴(yán)管理、不斷優(yōu)化，全面消除無(wú)黨員班組。嚴(yán)格按期換屆、規(guī)范選舉流程，在選優(yōu)配強(qiáng)支部班子同時(shí)，加強(qiáng)黨支部書(shū)記后備隊(duì)伍建設(shè)。支部書(shū)記和支委班子成員普遍能夠熟練運(yùn)用清單思維和評(píng)估機(jī)制，履職盡責(zé)。支部更加注重正向引導(dǎo)和選樹(shù)典型，組織力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
組織生活標(biāo)準(zhǔn)化 支部生態(tài)迎來(lái)更活
“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等基本組織生活制度，規(guī)定動(dòng)作一絲不差、關(guān)鍵環(huán)節(jié)一步不漏，用“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的儀式感、神圣感；利用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，適應(yīng)黨員多樣化需求，開(kāi)展“創(chuàng)意”組織生活，用“活”的形式保參與，切實(shí)增強(qiáng)了組織生活的吸引力、號(hào)召力；鼓勵(lì)黨員講黨課、開(kāi)展崗位練兵、舉辦知識(shí)競(jìng)賽，充分調(diào)動(dòng)黨員積極性，用“常”的慣性保長(zhǎng)效，切實(shí)增強(qiáng)了黨員的主角意識(shí)，引導(dǎo)黨員形成政治生活“生物鐘”，激發(fā)個(gè)體自覺(jué)形成集體效應(yīng)。
教育管理標(biāo)準(zhǔn)化 黨員隊(duì)伍展現(xiàn)更實(shí)
理論學(xué)習(xí)按年、按季、按月落實(shí)有計(jì)劃、有步驟，理論武裝效果通過(guò)積分考核、定期測(cè)試、檢查通報(bào)等實(shí)現(xiàn)了可檢驗(yàn)可評(píng)估。黨員承諾踐諾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)融入中心廣泛開(kāi)展，培育形成了10項(xiàng)“五個(gè)一”工程、黨員攻堅(jiān)克難，促進(jìn)提質(zhì)增效”項(xiàng)目攻堅(jiān)、“多部門(mén)聯(lián)動(dòng)考核”“五位一體”大黨建等一批實(shí)效化的特色品牌。廣大黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)、解難題辦實(shí)事和推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展方面主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化 支部考評(píng)體系更細(xì)
通過(guò)健全規(guī)范黨支部建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確考核主體，細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核權(quán)重，規(guī)范考核程序，進(jìn)一步推動(dòng)資源下沉、力量下沉、人員下沉，夯實(shí)基層基礎(chǔ)；通過(guò)建立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的考評(píng)模式，健全黨建責(zé)任體系，細(xì)化責(zé)任鏈條，完善各級(jí)黨組織書(shū)記抓黨支部建設(shè)的責(zé)任清單，進(jìn)一步推動(dòng)日常考評(píng)與年度考評(píng)相結(jié)合、自我評(píng)價(jià)與組織考評(píng)相對(duì)照、業(yè)務(wù)考評(píng)和黨建考評(píng)相銜接，促使各級(jí)黨組織書(shū)記認(rèn)清“自留地”、種好“責(zé)任田”；通過(guò)牢固樹(shù)立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立健全“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促經(jīng)營(yíng)”的考評(píng)體系，引導(dǎo)黨支部書(shū)記堅(jiān)持黨建與經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（葉新華）
