公司紀委認真貫徹落實中、省紀委和陜煤集團紀委關(guān)于監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作的部署要求，持續(xù)做深、做細、做實監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作取得顯著成效，受到陜煤集團紀委好評。日前，公司紀委在陜煤集團紀委2022年度監(jiān)督檢查審查調(diào)查統(tǒng)計工作綜合考評中獲得116分的好成績，位居陜煤集團所屬各單位第三名。

拓寬線索來源“主動脈”

一是拓寬舉報途徑，排查線索。暢通信、訪、網(wǎng)、電渠道，通過公開舉報電話、設(shè)立舉報信箱、發(fā)放信訪舉報宣傳冊，通過線上線下相結(jié)合的方式，擴大宣傳覆蓋面，廣泛接收信訪反映，認真排查問題線索。二是規(guī)范辦理流程，強化問題線索的監(jiān)管。分類建立了本級信訪舉報臺賬、上級轉(zhuǎn)送辦理臺賬、其他地方移交臺賬、問題線索臺賬四大類臺賬，逐漸推動信訪舉報規(guī)范化。三是專人專責管理問題線索，根據(jù)集團公司相關(guān)規(guī)定，安排專人歸口管理問題線索，堅持做到及時收集，定期清查。

推動案件查辦“提質(zhì)效”

在上級指導工作和總結(jié)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2022年對紀檢監(jiān)察干部制定下發(fā)陜化公司紀委制度匯編口袋書，制定《案件審查調(diào)查專題會制度》《“走讀式”談話實施辦法（暫行）》等規(guī)定，不僅對安全辦案提出明確的要求，還把行之有效的經(jīng)驗做法固化為法規(guī)制度，更好指導紀檢監(jiān)察工作實踐。同時，更加注重與外部單位的橫向聯(lián)動。聚焦反腐敗協(xié)調(diào)的職能，加強與地方紀委監(jiān)委、司法機關(guān)的協(xié)作配合，落實線索移送機制，有效凝聚工作合力，推動審查調(diào)查工作向縱深發(fā)展。

提升業(yè)務素養(yǎng)“強自身”

以“1+5”的形式開展業(yè)務技能培訓，1是“以案代訓、以案促學”提升擔當本領(lǐng)，5是五種學習模式，每日班前半小時、每周一講、每月一考、每季度一比、每年一評，重點學習以中紀委下發(fā)的紀檢監(jiān)察干部培訓系列課程17個課程和集團下發(fā)的監(jiān)督執(zhí)紀工作指引、信訪案管業(yè)務培訓等課件。不斷規(guī)范辦案程序，嚴格措施的使用審批和全過程監(jiān)管，一方面提高紀檢干部依規(guī)依紀依法辦案意識和安全意識，另一方面提升業(yè)務能力，強化實戰(zhàn)練兵，在工作中增長才干，有效提升整體工作水平。

今后，公司紀委將繼續(xù)堅持嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍，一刻不停推進全面從嚴治黨；繼續(xù)堅持依規(guī)依紀依法，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個目標，推進紀檢監(jiān)察工作不斷向縱深發(fā)展；持續(xù)推進規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，不斷提高依規(guī)依紀依法履職能力和執(zhí)紀執(zhí)法水平。（紀委監(jiān)察室 杜茜怡）