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黨建工作

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公司紀(jì)委:突出“五個(gè)抓好”提升監(jiān)督質(zhì)效
發(fā)布時(shí)間:2023-09-07     作者:李海俠   分享到:

今年以來,陜化公司紀(jì)委聚焦監(jiān)督首責(zé),突出抓好政治監(jiān)督、“三個(gè)年”活動(dòng)開展、主題教育督導(dǎo)、日常監(jiān)督和清廉國企建設(shè)等工作重點(diǎn),明確監(jiān)督工作方向,不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。

突出抓好政治監(jiān)督。緊密圍繞公司黨委決策部署,緊盯各單位重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行落實(shí)和完成情況加強(qiáng)政治監(jiān)督,對(duì)工作不達(dá)標(biāo)、執(zhí)行不堅(jiān)決、落實(shí)不到位的及時(shí)約談提醒,切實(shí)保障各項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、高質(zhì)量完成。建立公司貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)重大決策部署提醒督促機(jī)制,下發(fā)貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)重大決策部署提醒工作聯(lián)絡(luò)單10次。

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突出抓好“三個(gè)年”活動(dòng)開展。制定下發(fā)了《關(guān)于開展推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)監(jiān)督檢查的通知》,推動(dòng)公司“三個(gè)年”活動(dòng)。及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)專班,研究制定實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)任務(wù),形成具體工作推進(jìn)落實(shí)措施清單,努力把教育整頓轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“三個(gè)年”重點(diǎn)工作的實(shí)際行動(dòng)和強(qiáng)大動(dòng)力。公司紀(jì)委堅(jiān)持抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展、抓高質(zhì)量項(xiàng)目就是抓高質(zhì)量發(fā)展的工作理念,把督導(dǎo)推進(jìn)公司“高質(zhì)量項(xiàng)目提升年”重點(diǎn)工作任務(wù)作為自身工作重要內(nèi)容,深入公司尿素裝備提升改造項(xiàng)目現(xiàn)場,了解項(xiàng)目施工、進(jìn)展等情況,疏通解決項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的困難和問題,全力為項(xiàng)目建設(shè)提速增效創(chuàng)造良好條件,確保項(xiàng)目按進(jìn)度高質(zhì)量推進(jìn),以高質(zhì)量項(xiàng)目支撐高質(zhì)量發(fā)展。

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突出抓好主題教育督導(dǎo)。把主題教育開展情況作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容,切實(shí)擔(dān)起督導(dǎo)檢查推進(jìn)工作的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺,堅(jiān)持同心同向、同題共答、同頻共振,以真督實(shí)導(dǎo)推進(jìn)主題教育工作往深里走往實(shí)里走,對(duì)公司主題教育開展情況進(jìn)行認(rèn)真督導(dǎo)檢查,制定了《主題教育督導(dǎo)考核工作的實(shí)施辦法》和《主題教育督導(dǎo)考核評(píng)分表》。截至目前,督導(dǎo)學(xué)習(xí)小組會(huì)議6次、出題測試學(xué)習(xí)效果1次、督導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)筆記等學(xué)習(xí)資料2次,督導(dǎo)檢查各黨支部主題教育開展情況36次。

突出抓好日常監(jiān)督。聚焦庸政、懶政、怠政和“不作為”“慢作為”“亂作為”等方面問題,對(duì)各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談心談話,堅(jiān)決糾治不擔(dān)當(dāng)不作為、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率低下等履職盡責(zé)不到位問題。截至目前,對(duì)7名“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了談心談話。圍繞安全環(huán)保工作開展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,緊盯安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)展、安全環(huán)保主體責(zé)任落實(shí)、安全生產(chǎn)月任務(wù)落實(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理是否到位進(jìn)行個(gè)體業(yè)務(wù)監(jiān)督,對(duì)22個(gè)重點(diǎn)部門和單位“一把手”開展明察暗訪,促進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)落地,堅(jiān)決防范遏制各類事故發(fā)生。開展職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題專項(xiàng)監(jiān)督檢查,成立薪酬績效發(fā)放問題專項(xiàng)檢查組2個(gè),抽查5個(gè)單位,確保職工群眾切身利益不受侵害。

突出抓好清廉國企建設(shè)。堅(jiān)持專班引領(lǐng),推進(jìn)清廉建設(shè)步伐。公司紀(jì)委領(lǐng)銜清廉國企建設(shè)工作專班職責(zé),指導(dǎo)各黨支部把黨的政治建設(shè)擺在首位,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實(shí)公司《清廉國企建設(shè)工作實(shí)施辦法》,推動(dòng)清廉國企建設(shè)“月月有動(dòng)作、季季有特色、全年可持續(xù)”,有力地推進(jìn)了清廉國企建設(shè)步伐,營造了全面建設(shè)清廉企業(yè)的良好氛圍。(紀(jì)委監(jiān)察室  李海俠)