黨委工作部 張向龍
2020年4月份起，我任黨委工作部副部長(zhǎng)。年內(nèi)主要負(fù)責(zé)黨委工作部全面工作?，F(xiàn)將年度工作情況報(bào)告如下。
一、年度工作開展情況
一是做好黨委會(huì)組織。完成38次黨委會(huì)組織，扎實(shí)做好會(huì)議精神落實(shí)。
二是做好中心組學(xué)習(xí)。完成24次中心組集中學(xué)習(xí)組織，參加人員480余人。
三是做好疫情防控工作。2020年1月開始，梳理休假人員150余人，落實(shí)留觀措施70余人。
四是做好干部監(jiān)督管理。完成2020年干部推薦、考察工作。
五是加強(qiáng)制度建設(shè)。完善“三重一大”落實(shí)制度、黨委會(huì)前置研究等二十余項(xiàng)，推進(jìn)制度化、程序化、流程化管理。
六是做好干部檔案專審工作。審核檔案73份，基本完成該項(xiàng)工作。
七是做好黨員發(fā)展工作。舉辦發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，培訓(xùn)24課時(shí)，發(fā)展黨員27人，轉(zhuǎn)正6人。
八是做好書記、黨員培訓(xùn)教育。開辦黨支部書記、黨務(wù)人員培訓(xùn)班3期，組織書記會(huì)前應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，組織“以考促學(xué)”線上答題12期。
九是推進(jìn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心。開展安全環(huán)保特色黨建，查改隱患1300余項(xiàng)。開展“黨員攻堅(jiān)克難，促進(jìn)提質(zhì)增效”。
二、工作亮點(diǎn)和存在問題
扎實(shí)開展以案促改。制定方案，開展兩次意見征集，組織7場(chǎng)次專題座談會(huì)。推進(jìn)三個(gè)體系建設(shè)，以案促改在集團(tuán)督導(dǎo)中排名第四。
深入推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)范配置支部委員和組織員。發(fā)展黨員27名，轉(zhuǎn)正16名。建立11項(xiàng)支部制度,表彰先進(jìn)黨支部5個(gè)、優(yōu)秀黨支部書記5名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名，先進(jìn)黨員32名。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)在化工板塊排名第一。
認(rèn)真開展巡視巡察問題整改。主題教育檢視問題77項(xiàng)，已完成整改74項(xiàng)，1項(xiàng)合并整改。2項(xiàng)持續(xù)跟進(jìn)；省委巡視陜煤反饋問題，公司黨委認(rèn)領(lǐng)問題37項(xiàng)，已完成34項(xiàng)問題整改，還有3項(xiàng)持續(xù)跟進(jìn)；省紀(jì)委監(jiān)委調(diào)研反饋的四類12條問題，已完成整改；巡視巡察發(fā)現(xiàn)突出問題專項(xiàng)治理，公司黨委認(rèn)領(lǐng)16條，自查追加認(rèn)領(lǐng)10條，全部整改完成；民主生活會(huì)查擺問題共55項(xiàng)，已整改完成54項(xiàng)，1項(xiàng)將于年底完成整改。
在集團(tuán)中期考核評(píng)估中排名第四。
認(rèn)真履行疫情防控責(zé)任。推進(jìn)“黨建+N”疫情防控體系，壓實(shí)政治責(zé)任，落實(shí)防控措施，穩(wěn)定生產(chǎn)保供應(yīng)，無確診、無疑似，企業(yè)生產(chǎn)高負(fù)荷高質(zhì)量安全環(huán)保運(yùn)行。
存在的問題：
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。
二是黨務(wù)水平還不高。
三是知識(shí)儲(chǔ)備還不夠廣闊。
三、廉潔從業(yè)情況
本人能夠嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
四、下年計(jì)劃
一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平最新講話。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。深化細(xì)化學(xué)習(xí)黨建知識(shí)。
三是努力創(chuàng)新工作。領(lǐng)會(huì)黨建工作新理念，落實(shí)新思路，探索新方法，做實(shí)新措施。
四是加強(qiáng)部門管理。加強(qiáng)黨性教育，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手。
