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專題專欄

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2020年動力分廠黨支部書記抓黨建工作述職述廉摘要
發(fā)布時(shí)間:2021-04-02     作者:袁延文   分享到:

動力分廠黨支部   袁延文

一、上年度問題整改情況

1、在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上還有所不足;

整改情況:在學(xué)習(xí)深度與廣度上下功夫,結(jié)合實(shí)際運(yùn)行。

2、存在“以會議貫徹會議,以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象,對會議、文件形成的決定抓得不夠深;

整改情況:做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)。

3、抓意識形態(tài)工作的政治敏銳性不強(qiáng);

整改情況:提高政治認(rèn)識,主動關(guān)注職工的思想發(fā)展動態(tài),把責(zé)任擺進(jìn)去。

4、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng);

整改情況:堅(jiān)持每天下現(xiàn)場與員工交流。

二、工作開展情況

(一)中心工作目標(biāo)完成情況

全年蒸汽產(chǎn)量4752213噸;硫酸銨產(chǎn)量6626噸;產(chǎn)脫鹽水9073103t噸;工藝指標(biāo)合格率99.5%。

全年無安全、環(huán)保、工藝重大涉險(xiǎn)事故;順利完成煙羽脫白改造、二期凈煙道更換、4次鍋爐計(jì)劃檢修以及中水總氮項(xiàng)目;積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化、NOSA工作,按時(shí)進(jìn)行節(jié)假日、季度安全大檢查;開展“黃袖章”安全監(jiān)護(hù)專項(xiàng)治理。

全年兩臺鍋爐的平穩(wěn)運(yùn)行達(dá)100多天,全年供排水、脫鹽水、脫硫裝置均實(shí)現(xiàn)長周期無故障運(yùn)行。

提高現(xiàn)場“6S”管理水平,化工班組利用班中、班后對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);利用主題黨日、黨小組活動對分廠區(qū)域的死點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行集中整改;針對重點(diǎn)崗位形成常態(tài)化管理機(jī)制。

(二)支部各方面建設(shè)開展情況

一是加強(qiáng)理論武裝,堅(jiān)持每月集中;完善組織結(jié)構(gòu),明確支委職責(zé);制定支委職責(zé)清單和履職清單。

二是完善黨員活動陣地建設(shè)。

三是加強(qiáng)黨員管理教育,做好組織發(fā)展工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理建設(shè)。

五是認(rèn)真開展各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

七是積極開展工會工作。

三、存在突出問題及原因分析

(一)重實(shí)際生產(chǎn),輕黨建工作,工作標(biāo)準(zhǔn)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平仍然不高。

(二)理論學(xué)習(xí)效果不佳。

(三)黨內(nèi)組織生活制度貫徹不徹底,黨支部組織生活參與的積極性也不高。

(四)缺乏擔(dān)當(dāng)作為精神,缺乏主動性、積極性、創(chuàng)造性。

四、下一步打算

(一)牢固樹立第一責(zé)任人意識,加強(qiáng)黨建工作與生產(chǎn)工作共管共建的思想意識。督促支委成員認(rèn)真履行自己的職責(zé),切實(shí)保證各項(xiàng)工作順利開展。

(二)努力創(chuàng)造更加便利的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境,適當(dāng)鼓勵(lì)。盡量為黨員安排系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí),多進(jìn)行思想交流、思想碰撞。

(三)重抓制度落實(shí),加大宣傳教育力度。學(xué)習(xí)其他單位工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力補(bǔ)齊短板作。

(四)加強(qiáng)理論思想教育,提高思想認(rèn)識。