行政保衛(wèi)部黨支部  楊鋒

按照集團(tuán)公司黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作要求，我就2020年度抓黨建工作情況報(bào)告如下。

 一、支部黨建主要做法和成效

1.切實(shí)落實(shí)履職責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)支部書記第一責(zé)任人。首先思想上重視，通過公司黨委集中學(xué)習(xí)，對(duì)新時(shí)代抓好支部黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高，強(qiáng)化了抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的意識(shí)，從而旗幟鮮明講政治。其次行動(dòng)上落實(shí)，對(duì)公司黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)決貫徹，及時(shí)執(zhí)行，落實(shí)到位。把公司黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)以及意識(shí)形態(tài)工作納入支部整體大局工作之中，與公司維穩(wěn)工作同研究、同部署、同檢查、同考核，發(fā)揮班子整體作用，履行“一崗雙責(zé)”，形成黨政同心、齊抓共管的工作格局。

2.先后組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神》及召開學(xué)習(xí)公司黨委書記、董事長屈戰(zhàn)成在《紀(jì)念建黨99周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會(huì)》講話精神。在8月和9月份先后召開“以案促改”民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，通過民主生活會(huì)和組織生活會(huì)把支部黨員力量凝聚到公司治安、門衛(wèi)、綠化建設(shè)上來，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)建平安企業(yè)而努力工作。

3.開展“黨建+治安維穩(wěn)”，融入中心工作顯實(shí)效。為進(jìn)一步嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，確保公司平安穩(wěn)定，在全公司范圍內(nèi)組織開展打擊盜竊備品備件及產(chǎn)成品為主要內(nèi)容的專項(xiàng)行動(dòng)。全年查獲偷盜備品備件案件8起，收繳備件、廢鋼近3噸，為公司追回?fù)p失數(shù)十萬元。

二、存在突出問題及原因分析

存在的問題：1.學(xué)習(xí)不夠刻苦，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足；2.對(duì)外服務(wù)窗口形象執(zhí)行不到位，投訴率高。原因分析：一是放松了學(xué)習(xí)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論、政策水平不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求；二是一崗雙責(zé)落實(shí)的不夠。沒有認(rèn)真履行對(duì)各生產(chǎn)裝置區(qū)門衛(wèi)管理轉(zhuǎn)作風(fēng)思想觀念，沒有經(jīng)常做到與支委成員一起部署、一起落實(shí)，協(xié)作檢查工作，導(dǎo)致窗口服務(wù)滿意度下降。

三、下一步打算

在公司黨委、紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步理清工作思路，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，清廉為官，用權(quán)為民，時(shí)刻牢記第一責(zé)任人的使命和責(zé)任，牢固樹立“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、爭創(chuàng)一流”思想，處處率先垂范，事事躬身帶頭，以高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的形象，做一名合格的支部帶頭人，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量！