專題專欄
序號(hào) | 安全共性問題和隱患 | 原因分析 | 需要建立健全、補(bǔ)充完善的制度和措施 | 已健全的制度措施 | 備注 |
1 | 承包商安全管理不規(guī)范 | 1、準(zhǔn)入制度不細(xì);2、責(zé)任落實(shí)不全;3、監(jiān)督管理不嚴(yán)。 | 需修訂《承包商安全管理制度》 | 完成 | |
2 | 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用、回收等環(huán)節(jié) | 原勞動(dòng)防護(hù)用品管理部分不滿足現(xiàn)場(chǎng)安全管理要求 | 需修訂《勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理制度》 | 完成 | |
3 | 可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測(cè)報(bào)警器管理界限、職責(zé)不明確 | 原管理體制存在扯皮現(xiàn)象 | 制定《可燃?xì)怏w和有毒氣體檢測(cè)報(bào)警器管理規(guī)定》 | 完成 | |
4 | 變更管理存在風(fēng)險(xiǎn)分析及措施不明確等問題 | 原變更制度無安全風(fēng)險(xiǎn)分析及措施一項(xiàng)內(nèi)容,不滿足安全管理要求 | 需修訂《變更管理制度》 | 完成 | |
5 | 安全生產(chǎn)管理部分職能部門安全責(zé)任不明確 | 原制度對(duì)相關(guān)管理部門職責(zé)沒有壓實(shí) | 需修訂《安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)懲制度》 | 完成 | |
6 | 安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)方法及分級(jí)管控不規(guī)范 | 原制度不滿足新的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及分級(jí)管控要求 | 需修訂《安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與分級(jí)管控制度》 | 完成 | |
7 | 強(qiáng)化依法治企和合規(guī)管理,系統(tǒng)解決決策體系、內(nèi)部控制體系和責(zé)任追究體系 | 根據(jù)陜煤司發(fā)〔2020〕471號(hào)《“三個(gè)體系”建設(shè)工作方案》要求 | 需修訂2019版《安全管理制度》 | 完成 | |
8 | 生產(chǎn)運(yùn)輸安全管理無指導(dǎo)性制度 | 生產(chǎn)運(yùn)輸安全管理認(rèn)識(shí)不足 | 需制定《生產(chǎn)運(yùn)輸安全管理制度》 | 完成 | |
9 | 安全生產(chǎn)信息管理不系統(tǒng) | 對(duì)安全生產(chǎn)信息管理認(rèn)識(shí)不足 | 需制定《安全生產(chǎn)信息管理制定》 | 完成 | |
10 | 安全生產(chǎn)紅線管理不明確 | 局限于口頭管理 | 需制定《安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定》 | 完成 | |
11 | 重大危險(xiǎn)源責(zé)任不明確 | 原重大危險(xiǎn)源源長(zhǎng)制落實(shí)存在偏差 | 制定公司《重大危險(xiǎn)源安全包保責(zé)任制》 | 完成 | |
12 | 員工自主反三違積極性不高 | 缺少反三違舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度 | 建立“三違”舉報(bào)制度和違反安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定及重大安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。 | 完成 | |
13 | 特殊作業(yè)票證管理審批不規(guī)范 | 票證審批主管部門責(zé)任不明確 | 修訂《八大特殊作業(yè)安全票證審批、存檔程序暫行規(guī)定》 | 完成 |