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群團(tuán)之窗

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【C位出鏡】牛元亮:果敢縝密 連續(xù)三年技術(shù)比武第一名
發(fā)布時間:2021-12-15     作者:楊銀   分享到:

瞧!那走路像風(fēng),匆忙穿梭在裝置區(qū)與主控室之間的身影,是炔化四組班長牛元亮。自工作以來牛元亮一直勤勤懇懇,立足崗位,擔(dān)任工長一職后,不僅努力提升班組凝聚力,而且對炔化工藝更是精益求精,2019年至2021年他連續(xù)三年獲得技術(shù)比武獲得第一名的好成績。

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在當(dāng)班期間每一次系統(tǒng)出現(xiàn)波動時,牛元亮能夠準(zhǔn)確判斷,和班組成員一起及時糾正系統(tǒng)的異常情況,維護(hù)生產(chǎn)系統(tǒng)平穩(wěn)渡過瓶頸時刻。二期炔化在催化劑使用后期,炔化反應(yīng)器的操作是最具有挑戰(zhàn)的時候,液位高,反應(yīng)器采出量變小,壓差高難以控制,但是最難處理的還是出現(xiàn)異常情況。有一次在催化劑使用后期,接班后反應(yīng)器液位一直是緩慢上漲軌跡,59.4%、59.9%...壓差也從55Kpa上漲到58Kpa。看到這異常情況,牛元亮立即向技術(shù)員反映,技術(shù)員初步推測壓力表出現(xiàn)問題導(dǎo)致壓差顯示有誤。但到現(xiàn)場檢查壓力表PI3114和PI3220時,發(fā)現(xiàn)壓力表前、后切斷閥處均能排出物料,壓力表工作狀態(tài)正常。牛元亮憑借對系統(tǒng)的了解和以往的的經(jīng)驗,判斷濾布壓差太高,導(dǎo)致BYD采不出去,必須通過把采出閥關(guān)小讓壓差變小,反應(yīng)器采出量才能變大。他將自己的想法與技術(shù)員進(jìn)行了溝通,經(jīng)過商討認(rèn)為可行后立即行動。主操將采出閥以0.5%的閥位關(guān)小,液位出現(xiàn)了下掉的跡象,隨后壓差穩(wěn)住了。在逐步緩慢調(diào)整后,液位下降趨勢明顯了一點,壓差也小降了一點,經(jīng)過兩個小時的用心維護(hù),反應(yīng)器的采出量、壓差和液位終于趨于正常,大家都著實松了一口氣,從心底里欽佩牛元亮遇事不亂的氣度與冷靜沉著的心態(tài)。

在檢修期間,牛元亮總是沖鋒在前,充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,一次又一次的攻破難點、重點檢修任務(wù)。記得在一次檢修過程中,臨時安排清理反應(yīng)器放空管線,他率先穿好防化服和長管式呼吸器,鉆進(jìn)管線中。稍許胖碩的他蜷縮在僅三十寸的放空管線里,一手撐著蛇皮袋子,一手用鏟子鏟催化劑粉塵,管道里通風(fēng)不好,不一會兒大家都汗流浹背。由于時間緊迫,清理完管線就要恢復(fù)系統(tǒng)籌備開車,牛元亮帶領(lǐng)班組人員一鼓作氣連軸轉(zhuǎn),誓言“不清完不休息”。在這如此艱難的環(huán)境下大家從早上6點一直干到晚上11點,共清理出廢催化劑粉末4.2t,如期完成了檢修清理任務(wù)。

在日常工作中,牛元亮的工作也是安排的滿滿當(dāng)當(dāng)。從接班開始,他會給班組成員詳細(xì)交代本班工作中的難點和重點,以防工作時不仔細(xì),出現(xiàn)紕漏問題而影響工作進(jìn)度。在P8104泵跳車時,在F8101壓差急速上漲時,在P8102泵機封堵頭脫落時,在無數(shù)個系統(tǒng)出現(xiàn)緊急問題時刻,他準(zhǔn)能火速趕到現(xiàn)場,處理好每一次危機。閑暇時,牛元亮?xí)o新工講流程、跑現(xiàn)場,幫助他們更好更快的熟悉工藝,掌握新技能,適應(yīng)新工作。在講述過程中總是以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,引入安全生產(chǎn)事故,闡明事故原因以及緊急處理過程。讓新工從思想上深入了解生產(chǎn)工藝。

牛元亮是炔化四組的領(lǐng)隊、是指南針、亦是定心石。在他的帶領(lǐng)下炔化四組排查隱患次數(shù)最多,解決系統(tǒng)頑疾最多,替分廠分憂解難最多。相信在經(jīng)過多次的磨礪之后,牛元亮在工作中會更加突出和優(yōu)秀!(BDO分廠  楊銀)