為了促使分廠優(yōu)秀人員脫穎而出，切實(shí)加強(qiáng)班組管理，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)的工作積極性，不斷提高班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)，抓好班組安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公司班組長(zhǎng)公推公選制度》的工作要求，5月12日，氣化分廠結(jié)合班組建設(shè)工作實(shí)際，開展分廠內(nèi)部班組長(zhǎng)公推公選工作。人力資源部、工會(huì)辦公室、分廠領(lǐng)導(dǎo)、職能人員、一線班組人員參加了會(huì)議。

會(huì)議第一項(xiàng)，由主持人介紹本次競(jìng)聘的規(guī)則和程序并公布競(jìng)選班組長(zhǎng)候選名單。隨后，競(jìng)聘人員按順序依次上場(chǎng)，并從對(duì)班組長(zhǎng)崗位的認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、競(jìng)選理由、競(jìng)選優(yōu)勢(shì)、競(jìng)選后如何開展工作等方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。本次競(jìng)選亮點(diǎn)，分廠增加了現(xiàn)場(chǎng)提問環(huán)節(jié)，分廠圍繞作為一名化工廠班組長(zhǎng)，如何帶領(lǐng)班組成員開展好安全環(huán)保工作等問題進(jìn)行提問，通過現(xiàn)場(chǎng)提問，展示出了競(jìng)選人員的現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)水平能力。

投票環(huán)節(jié)，分廠本著公平、公正、公開的原則，大家本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)班組負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過無(wú)記名投票的方式為候選人投票，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)票、計(jì)票、唱票，最終張家鼎以19票競(jìng)選成功。

整個(gè)評(píng)選過程，氣化分廠嚴(yán)格按照班組長(zhǎng)公推公選程序開展，公司工會(huì)、人力資源部全程參與和監(jiān)督。會(huì)后，分廠指出，班組長(zhǎng)公推公選是以后工作的常態(tài)化，只要班組長(zhǎng)崗位空缺，每個(gè)員工都可以積極報(bào)名參加競(jìng)聘。我們要充分調(diào)動(dòng)大家工作的積極性，給每一個(gè)有能力的人提供施展才華的舞臺(tái)。

通過班組長(zhǎng)公推公選活動(dòng)，讓每一位員工參與其中，讓大家選出自己心中認(rèn)可的班組長(zhǎng)，提高班組長(zhǎng)的公信度，讓業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好、敢于負(fù)責(zé)、善于管理的優(yōu)秀人才走上班組長(zhǎng)崗位，更好地為員工服務(wù)，為分廠服務(wù)，同時(shí)也在員工中營(yíng)造出學(xué)業(yè)務(wù)，練技能，強(qiáng)本領(lǐng)，提素質(zhì)，人人爭(zhēng)當(dāng)班組長(zhǎng)的良好氛圍，助推分廠班組建設(shè)。（氣化分廠 岳婉）