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群團(tuán)之窗

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尿素分廠:進(jìn)行綜合能力測評 提升自身操作技能
發(fā)布時間:2024-06-28     作者:王博 韓立崗   分享到:

長期以來,尿素分廠運(yùn)用多種科學(xué)且實(shí)用的方式對員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),致力于提升崗位人員的操作技能,有力保障了生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)運(yùn)行。

精心開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 增強(qiáng)理論知識儲備

分廠每周安排工藝技術(shù)員、設(shè)備技術(shù)員以及安全員組織員工培訓(xùn)。其中,設(shè)備技術(shù)員傳達(dá)公司有關(guān)設(shè)備管理的規(guī)定,要求全員遵循執(zhí)行,并詳盡闡釋空氣壓縮機(jī)、泵的工作原理、設(shè)備構(gòu)造、故障處理等內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)設(shè)備潤滑的關(guān)鍵意義,詳解相關(guān)規(guī)定,同時組織學(xué)習(xí)《設(shè)備事故管理八法》等知識。工藝技術(shù)員闡述公司的生產(chǎn)形勢、近期工作重點(diǎn)和生產(chǎn)任務(wù),講解工藝原理、工藝故障處理、操作規(guī)程以及優(yōu)化工藝的具體辦法等,并且將尿素裝備提升改造項(xiàng)目中的工藝流程、主要設(shè)備等知識,作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。安全員講述安全工作要點(diǎn)、六月份安全月的形式與目標(biāo),組織進(jìn)行各類防護(hù)器材的培訓(xùn)、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估的方法以及隱患排查治理措施等安全理論知識。

員工通過書寫學(xué)習(xí)筆記的方式,牢記所學(xué)知識。經(jīng)過學(xué)習(xí),每個人的知識面得以拓展,工作行為愈發(fā)規(guī)范,在遇異常情況時能夠做到鎮(zhèn)定自若、有條不紊,能夠依照規(guī)程準(zhǔn)確、果斷、及時地處理,確保生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備安全。

組織理論考試 提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

平日里,分廠組織員工練習(xí)答題,每次對600多道題進(jìn)行反復(fù)操練,引導(dǎo)員工養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的優(yōu)良習(xí)慣。組織人員參與理論考試(OTC機(jī)試),采用電腦組題,卷面共200道題,80分為及格線,規(guī)定60分鐘內(nèi)答題完畢。考試現(xiàn)場,技術(shù)員負(fù)責(zé)監(jiān)考,考場紀(jì)律嚴(yán)肅,考風(fēng)端正。經(jīng)過緊張作答,參加考試人員全部合格,更有多人取得滿分的卓越成績,每個員工的理論知識得以豐富,業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高。

開展實(shí)操測評 提高綜合水平

為檢驗(yàn)員工半年來的學(xué)習(xí)成效,分廠組織員工進(jìn)行實(shí)踐操作考試??荚囈怨P試形式進(jìn)行,且提前未設(shè)復(fù)習(xí)題,全憑員工半年來積累的業(yè)務(wù)知識答題。針對實(shí)際操作設(shè)置的試題,涵蓋物料的理化特性、工藝故障判斷、分析與處置等題目??荚嚻陂g,負(fù)責(zé)監(jiān)考的內(nèi)訓(xùn)師認(rèn)真履行職責(zé),員工們專心作答。