工會建家活動是強化工會基層組織自身建設(shè)和活力的基礎(chǔ)。加強對“職工之家”和“工人先鋒號”創(chuàng)建、監(jiān)督，是鞏固已有成果健康發(fā)展的一種手段，也是提高建家工作整體水平的需要。3月21日，公司工會和基層工會組成檢查組，對申報2022年度工會先進集體、創(chuàng)建“工人先鋒號”等17個班組、崗位進行檢查驗收。

前期，各工會按照文件要求，結(jié)合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則進行了自查驗收工作，同時上報了申報創(chuàng)建材料、活動實施方案、自查匯報材料等基礎(chǔ)性工作臺賬。

檢查組一行認(rèn)真查閱各類臺賬、記錄、資料，聽詢了各單位創(chuàng)建經(jīng)驗介紹，嚴(yán)格按照《模范職工小家、工人先鋒號創(chuàng)建細(xì)則》逐項打分，做到公平公正。本次創(chuàng)建活動既是對基層工會工作的全面梳理檢查，也是一次全方位的對標(biāo)學(xué)習(xí)交流，總結(jié)借鑒了其他單位在班組建設(shè)、服務(wù)職工、技能培訓(xùn)、民主管理等方面好的經(jīng)驗和做法，加強了各單位自身建設(shè)，促進工作創(chuàng)新發(fā)展。

成績出自基層，創(chuàng)新源于基層。各單位在創(chuàng)建活動中，結(jié)合了各自“小家”的特點，創(chuàng)新工作方式方法，取得了實效。維保分廠勞動競賽活動與生產(chǎn)工作高度融入，將班組生產(chǎn)、安全、培訓(xùn)、對標(biāo)等工作納入競賽范圍，每月組織綜合評審，各班組競賽成績及存在問題一目了然；質(zhì)量計量中心職工小家建設(shè)氛圍營造溫暖溫馨，民主管理公開透明，涉及職工利益事項經(jīng)黨支部、工會召開相關(guān)會議研究討論后公示，接受廣大職工監(jiān)督。

陣地是工會的窗口和工作縮影，“職工之家”創(chuàng)建是選樹培育和打造基層工會工作品牌，是強化工會履職盡責(zé)、發(fā)揮作用的重要載體。今后，公司工會將持續(xù)推進建家活動，鞏固“小家”陣地，將班組建設(shè)、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、生產(chǎn)經(jīng)營等工作結(jié)合起來，促進職工素質(zhì)技能提升、完善困難職工幫扶機制、開展職工心理疏導(dǎo)，建立多元化、互動式、共享型服務(wù)職工新模式，將工會打造成為職工信賴的“娘家”。（工會辦公室  王華）