群團(tuán)之窗
工會(huì)建家活動(dòng)是強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)和活力的基礎(chǔ),也是工會(huì)著力打造的品牌項(xiàng)目。各申報(bào)單位工會(huì)按照工作要求,對(duì)上年度工作做了全面總結(jié),歸納整理了臺(tái)賬資料,按照考核細(xì)則進(jìn)行了自查驗(yàn)收工作,同時(shí)上報(bào)了申報(bào)材料、自查材料等基礎(chǔ)資料。
3月19日,公司工會(huì)和基層工會(huì)對(duì)申報(bào)2023年度先進(jìn)基層工會(huì)的11個(gè)單位進(jìn)行了檢查,既是對(duì)基層工會(huì)工作的梳理,也是一次全方位的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流。檢查組一行認(rèn)真查閱各類臺(tái)賬、記錄、資料,詳細(xì)了解各單位具體做法和工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格按照《基層工會(huì)量化考核細(xì)則》逐項(xiàng)打分,做到公平公正。各單位總結(jié)借鑒其他單位在班組建設(shè)、服務(wù)職工、技能培訓(xùn)、民主管理等方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法,加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。
成績(jī)出自基層,創(chuàng)新源于基層。各工會(huì)結(jié)合“小家”的特點(diǎn),圍繞中心工作,涌現(xiàn)出一批具有特色的創(chuàng)新工作。質(zhì)量計(jì)量中心工會(huì)將勞模工作室與技術(shù)創(chuàng)新、技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“師帶徒”結(jié)合,引導(dǎo)職工圍繞實(shí)現(xiàn)降本增效和攻堅(jiān)克難等開(kāi)展“項(xiàng)目攻關(guān)”“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),取得了實(shí)效;電儀分廠工會(huì)著力提升工會(huì)陣地建設(shè),升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施,同時(shí)把職工的冷暖放在心頭,建立困難職工幫扶檔案,積極開(kāi)展愛(ài)心公益活動(dòng);維保分廠工會(huì)將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)工作緊密融入,將班組生產(chǎn)、安全、培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)等工作納入競(jìng)賽范圍,每月組織綜合評(píng)審,積極開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、修舊利廢活動(dòng),青工呂凱榮獲陜西省“陜煤杯”職工技能競(jìng)賽個(gè)人一等獎(jiǎng)。
創(chuàng)建“職工之家”是打造工會(huì)工作品牌的重要載體。下一步,公司工會(huì)將持續(xù)推進(jìn)建家活動(dòng),鞏固“小家”陣地,以“建家”“評(píng)家”等活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力,把工會(huì)工作更加緊密地與安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái),讓“職工之家”貼近生產(chǎn)、走進(jìn)班組和職工。(工會(huì)辦公室 王華)