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群團(tuán)之窗

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公司工會(huì)對(duì)勞模(技術(shù)能手)創(chuàng)新工作室2020年度立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審
發(fā)布時(shí)間:2021-01-28     作者:王華   分享到:

為推進(jìn)公司勞模(技術(shù)能手)創(chuàng)新工作室的開展,充分發(fā)揮工作室在群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中的示范引領(lǐng)作用,公司工會(huì)組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)工作室2020年度立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。

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評(píng)審會(huì)分為勞模工作室負(fù)責(zé)人作匯報(bào)、評(píng)審提問打分、評(píng)審綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就工作室創(chuàng)建情況、技術(shù)改進(jìn)、關(guān)鍵技術(shù)突破和在提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效等方面取得效果進(jìn)行介紹,回答了評(píng)審的提問。與會(huì)人員進(jìn)行了熱烈討論,就解決改善制約生產(chǎn)瓶頸問題、開發(fā)清潔綠色項(xiàng)目、推進(jìn)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等方面提出了寶貴意見和建議。

提升磷銨產(chǎn)品質(zhì)量項(xiàng)目攻關(guān)小組介紹了他們的經(jīng)驗(yàn)。王東偉勞模創(chuàng)新工作室著力在提升磷銨產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫,改造了冷卻滾筒抄料板、452冷卻風(fēng)機(jī)進(jìn)口、制定了循環(huán)酸比重控制措施等操作細(xì)節(jié),實(shí)施搖擺篩單層篩升級(jí)為雙層篩、破碎機(jī)擴(kuò)能兩項(xiàng)技改,改善了長(zhǎng)期困擾磷銨裝置篩分、破碎能力不足的瓶頸,使得磷銨產(chǎn)品質(zhì)量有的大幅度提升,產(chǎn)品質(zhì)量取得大幅提升,得到市場(chǎng)認(rèn)可,為產(chǎn)品拓展市場(chǎng)超額完成產(chǎn)量作出貢獻(xiàn)。

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“經(jīng)過模擬圖板練習(xí)可以發(fā)現(xiàn)很多以前都不知道的東西,以前倒閘操作只知道執(zhí)行指令,至于電送到哪,那個(gè)地方用一無所知,經(jīng)過圖版練習(xí),從電從哪送來,送到哪去一目了然”。許菊勤在介紹中說道。工作室根據(jù)分廠青年員工入廠時(shí)間短對(duì)電力系統(tǒng)知識(shí)掌握不全面現(xiàn)狀,聯(lián)系生產(chǎn)廠家制作了移動(dòng)電力系統(tǒng)模擬屏,直觀顯示整個(gè)公司全部電力系統(tǒng)。去年公司組織職工技能大賽電工技術(shù)比武現(xiàn)場(chǎng),參賽選手和觀摩的職工都贊不絕口這個(gè)教學(xué)技術(shù)應(yīng)用。

工會(huì)副主席謝樹林對(duì)各工作室立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行了講評(píng),指出了工作室在運(yùn)行一年中來存在的問題。他要求,一是增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。通過搭建創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái),激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能;二是提升創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。制定“師帶徒”計(jì)劃,開展互幫互教、技術(shù)交流等實(shí)踐活動(dòng),帶動(dòng)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升;三是扎實(shí)深入地推動(dòng)創(chuàng)建工作。把創(chuàng)建工作與工會(huì)圍繞中心、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

 2020年,公司首批創(chuàng)建的9個(gè)工作室圍繞企業(yè)中心工作,完成上年度立項(xiàng)的20個(gè)項(xiàng)目。貼近本單位重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵技術(shù)崗位,大力開展技術(shù)革新、員工培訓(xùn)、合理化建議、難題會(huì)診等科技創(chuàng)新活動(dòng)。公司工會(huì)發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用,培植典型,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)職工科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),增強(qiáng)創(chuàng)新工作室工作活力,使勞模(技術(shù)能手)創(chuàng)新工作室在企業(yè)立得住,在職工中叫得響,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(王華)