公司工會緊盯員工急難愁盼問題，推動“我為群眾辦實(shí)事”，把消解暑熱作為重中之重，切實(shí)解決員工“消暑”難題，給員工看得見的溫暖、感受得到的關(guān)愛和摸得著的幸福。

消解吃工作餐的“桑拿感”

“餐廳一改造這吃飯都香了，天氣熱了還有水果拼盤和酸奶。餐廳服務(wù)可真貼心，最近陣雨天多，門口這雨傘架可真及時。”職工開心地說。走進(jìn)煤化工員工餐廳頓時涼氣沁人，喝一碗甘甜的綠豆湯，愜意舒心。員工們正三三兩兩坐在一起，借著午餐時間，聽著舒緩的輕音樂，品嘗著美味佳肴，聊聊工友間的趣事，享受著涼爽的就餐環(huán)境。

消解高溫作業(yè)的燥熱感

入夏以來，公司各級工會積極響應(yīng)，開展了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，檢查了重點(diǎn)作業(yè)場所是否按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施和防暑降溫設(shè)備，及時對職工工作休息區(qū)域空調(diào)、風(fēng)扇等降溫設(shè)配進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)了各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定。

與此同時，各級工會組織開展了形式多樣的“送清涼”活動，各級工會深入班組、現(xiàn)場慰問，發(fā)放藿香正氣水、綠豆湯、冷飲等防暑降溫藥品和消夏飲品，與一線職工“零距離”溝通交流。

提升日常生活的幸福感

凡是涉及職工群眾和實(shí)際困難的事情，無論大小都要竭盡全力辦好。

“喂，是工會嗎，我是氣化分廠員工，單身公寓熱水器幾天都不能用了”。臨近下班，工會接到了員工的訴求電話。工作人員立即聯(lián)系單身宿舍樓管，得知是電路設(shè)備有問題。緊急聯(lián)系電儀分廠，立即維修更換。

“大娘，我扶您上臺階”，“天氣熱，坐下來喝點(diǎn)水”工會工作人員熱情的服務(wù)著，攙扶著行動不便的老年人辦理老干遺孀、職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，在職工活動中心設(shè)立便民服務(wù)窗口，專門設(shè)立了休息座椅，提供飲用水，及時把企業(yè)“暖心費(fèi)”發(fā)放到了大家手中。

公司工會是員工的“娘家人”。只有聚焦主責(zé)主業(yè)，解決員工“急難愁盼”的具體問題，才能持續(xù)為員工提供精準(zhǔn)服務(wù)。（工會辦 王華）